Doradca / Doradczyni Techniczno-Handlowa ds. Ogrodnictwa (Sales Specialist)

Dla naszego klienta, firmy specjalizującej się w zaopatrzeniu ogrodnictwa oraz systemach nawadniania, poszukujemy osoby na stanowisko Sales Specialist.

Szukamy osoby, która zna branżę ogrodniczą, posiada doświadczenie w sprzedaży B2B i dobrze odnajduje się w pracy mobilnej. To propozycja dla osoby, która potrafi budować długofalowe relacje z klientami, doradzać w zakresie produktów technicznych oraz rozwijać sprzedaż na powierzonym terenie.

Jeżeli posiadasz wiedzę z zakresu systemów nawadniania, nawozów, środków ochrony roślin, traw lub współpracujesz z firmami wykonującymi ogrody albo gospodarstwami sadowniczymi, ta oferta może być dla Ciebie.

Zakres obowiązków:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwój sprzedaży na powierzonym terenie,

• utrzymywanie oraz rozwijanie relacji z obecnymi klientami,

• doradztwo produktowe w zakresie systemów nawadniania oraz produktów dla branży ogrodniczej,

• realizacja założonych celów sprzedażowych,

• monitorowanie potrzeb klientów oraz trendów rynkowych,

• współpraca z kierownikiem / kierowniczką działu ogrodniczego oraz pozostałymi członkami zespołu,

• reprezentowanie firmy podczas spotkań handlowych.

Wymagania:

• doświadczenie w sprzedaży w branży ogrodniczej,

• znajomość rynku systemów nawadniania,

• wiedza z zakresu nawozów, traw, środków ochrony roślin lub produktów dla ogrodnictwa,

• doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów B2B,

• umiejętność samodzielnej organizacji pracy w terenie,

• rozwinięte kompetencje sprzedażowe i komunikacyjne,

• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• własna baza kontaktów wśród firm zakładających ogrody lub gospodarstw sadowniczych,

• wykształcenie kierunkowe związane z ogrodnictwem, rolnictwem lub pokrewnymi dziedzinami,

• doświadczenie w sprzedaży rozwiązań technicznych dla branży ogrodniczej.

Klient oferuje:

• wynagrodzenie 5 000 - 9 000 PLN netto,

• atrakcyjny system prowizyjny - 10% brutto od wypracowanej marży netto,

• samochód służbowy,

• elastyczny czas pracy,

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,

• dużą samodzielność działania,

• możliwość awansu wraz z rozwojem struktur sprzedażowych firmy,

• proces rekrutacyjny obejmujący maksymalnie 2 rozmowy.