Influencer Marketing Manager

Aktualnie, dla Klienta - agencji digital marketingowej, poszukujemy osoby na stanowisko Influencer Marketing Manager, która wesprze zespół w planowaniu, realizacji oraz rozwoju kampanii z udziałem twórców internetowych.

Model pracy: hybrydowy - 4 dni pracy z biura, 1 dzień pracy zdalnej.

Zakres odpowiedzialności:

• kompleksowe prowadzenie projektów z obszaru influencer marketingu – od strategii po raportowanie,

• bieżący kontakt z klientami oraz rekomendowanie nowych rozwiązań i kierunków działań,

• nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji z twórcami internetowymi,

• przygotowywanie analiz, ofert oraz prezentacji dla klientów,

• zarządzanie budżetami kampanii oraz raportowanie ich efektywności,

• monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz trendów w influencer marketingu,

• współtworzenie strategii komunikacji z udziałem twórców internetowych,

• udział w spotkaniach projektowych oraz wsparcie zespołu przy nowych inicjatywach marketingowych.

Wymagania:

• minimum 3/4 lat doświadczenia w obszarze influencer marketingu,

• wykształcenie wyższe (mile widziane: marketing, komunikacja, PR, socjologia),

• bardzo dobra znajomość rynku twórców internetowych oraz mediów społecznościowych,

• umiejętność strategicznego myślenia, prowadzenia projektów i analizy efektów działań,

• dobra znajomość narzędzi do współpracy z influencerami,

• praktyczna znajomość wskaźników marketingowych,

• swoboda w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami,

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Profil kandydata:

• osoba samodzielna, dobrze zorganizowana i proaktywna,

• kreatywna i otwarta na zmiany,

• komunikatywna, dobrze odnajdująca się w pracy zespołowej,

• nastawiona na efekty przy jednoczesnym dbaniu o jakość realizowanych działań,

• doświadczona i świadoma realiów rynku influencer marketingu.

Klient oferuje:

• współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów z obszaru digital marketingu,

• udział w różnorodnych, rozwijających projektach marketingowych,

• realny wpływ na realizowane działania i kierunek rozwoju projektów,

• możliwość rozwoju kompetencji poprzez szkolenia, warsztaty i wydarzenia branżowe,

• dostęp do nowoczesnych narzędzi i zaplecza technologicznego,

• pakiet benefitów pozapłacowych,