Key Account Manager

Dla naszego klienta - stabilnej firmy działającej w branży produktów non-food, funkcjonującej w strukturach międzynarodowych, poszukujemy osoby na stanowisko Key Account Managera odpowiedzialnej za rozwój sprzedaży w kanale mass retail.

Wynagrodzenie:

Przez pierwsze 3 miesiące: 10 000 - 15 000 zł netto UoP.

Po okresie próbnym: 10 000 - 17 000 zł netto + prowizja w przedziale 1 000 – 10 000 zł, w zależności od realizacji targetu.

Model pracy:

Na początku praca stacjonarna, po okresie wdrożenia (3 msc) możliwość przejścia na model hybrydowy.

Forma współpracy:

Umowa o pracę (Umowa o pracę na czas nieokreślony poprzedzona umową na okres próbny 3 miesiące).

Proces rekrutacji:

1-2 rozmowy z klientem

Opis stanowiska:

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży w kanale nowoczesnym oraz za budowanie i rozwijanie współpracy z kluczowymi partnerami handlowymi. To rola dla osoby samodzielnej, przedsiębiorczej i skutecznej, która potrafi łączyć podejście sprzedażowe z analizą wyników i szukaniem nowych możliwości wzrostu. Stanowisko daje wpływ na rozwój biznesu i może być dobrym krokiem dla osoby, która w przyszłości chce iść w kierunku zarządzania sprzedażą.

Zakres obowiązków:

• rozwój sprzedaży w sieciach mass retail

• pozyskiwanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami

• realizacja celów sprzedażowych miesięcznych, kwartalnych i rocznych

• prowadzenie działań wspierających wzrost sprzedaży i obecności produktów u partnerów handlowych

• analiza wyników, działań konkurencji oraz trendów rynkowych

• współpraca z działami wewnętrznymi, m.in. marketingiem, logistyką i obsługą klienta

• raportowanie efektów działań i rekomendowanie dalszych kierunków rozwoju

Wymagania:

• minimum 3-5 lat doświadczenia w sprzedaży do sieci mass retail w Polsce

• doświadczenie w kategorii non-food będzie dużym atutem

• sukcesy w rozwijaniu sprzedaży i pozyskiwaniu nowego biznesu

• umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami

• biegła znajomość języka angielskiego

• samodzielność, energia w działaniu i orientacja na wynik

• mile widziany potencjał liderski i gotowość do rozwoju w przyszłości w kierunku zarządzania zespołem

Klient oferuje:

• pracę w zgranym zespole i dużą swobodę działania

• realny wpływ na rozwój sprzedaży oraz współtworzenie strategii handlowej

• elastyczny model współpracy

• atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami sprzedaży

• możliwość rozwoju w kierunku zarządzania zespołem

• pracę w międzynarodowym środowisku organizacji

• możliwość skorzystania z benefitów, takich jak opieka medyczna i karta Multisport

• auto służbowe