PPC Specialist (Google Ads & Meta Ads)

Dla naszego klienta - rozwijającej się agencji marketingowej z Poznania - poszukujemy osoby na stanowisko PPC Specialist, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie oraz rozwój kampanii reklamowych w ekosystemie Google Ads i Meta Ads.

Zakres obowiązków

• Tworzenie oraz rozwój strategii kampanii Google Ads i Meta Ads.

• Przejmowanie istniejących kampanii i ich bieżąca optymalizacja.

• Samodzielne tworzenie nowych kampanii od podstaw.

• Analiza efektywności działań marketingowych przy wykorzystaniu GA4 oraz innych narzędzi analitycznych.

• Przygotowywanie raportów oraz rekomendacji optymalizacyjnych dla klientów.

• Współpraca z zespołem przy tworzeniu spójnych strategii performance marketingowych.

• Sporadyczny kontakt z klientami, w zależności od realizowanych projektów.

Wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii Google Ads i Meta Ads.

• Samodzielność w planowaniu, wdrażaniu i optymalizacji kampanii PPC.

• Umiejętność analizy danych oraz wyciągania praktycznych wniosków biznesowych.

• Znajomość narzędzi: Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics 4, Google Tag Manager oraz Google Merchant Center.

• Umiejętność wdrażania i weryfikacji poprawności działania Pixel Meta oraz tagów śledzących.

• Dobra znajomość Excela lub narzędzi pokrewnych.

• Umiejętność komunikacji zarówno z zespołem, jak i klientami.

• Zainteresowanie obszarem marketingu internetowego i śledzenie aktualnych trendów rynkowych.

Mile widziane

• Doświadczenie zdobyte w agencji marketingowej.

• Chęć współtworzenia i rozwijania działu PPC.

• Umiejętność rekomendowania zmian w obszarze kreacji reklamowych i komunikacji marketingowej na podstawie wyników kampanii.

Oferta

• Możliwość współpracy w wymiarze 1/2 etatu, 3/5 etatu lub pełnego etatu.

• Wynagrodzenie:

  • UoP (3/5 etatu): 7 584 – 9 051 PLN brutto,

  • B2B (3/5 etatu): 7 000 – 8 500 PLN netto + VAT.

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 7:00 a 9:00).

• Realny wpływ na rozwój organizacji i kierunek działań marketingowych.

• Bezpośredni kontakt z zarządem oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów.

• Dofinansowanie szkoleń i kursów.

• Spotkania integracyjne.

• Telefon służbowy do użytku prywatnego.

• Komputer do użytku prywatnego.

• Przyjazna atmosfera pracy oparta na partnerstwie i otwartej komunikacji.