Technolog Żywności (M/K)

Inne

Technolog Żywności (M/K)

Inne
Wawelska 6, Dobczyce

Wawel SA

Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
UoP
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Opis stanowiska

W Wawelu wierzymy w Dobre Składniki, zarówno w naszych produktach, jak i w życiu. Każdego dnia staramy się, by wszystko to, co robimy – robić jak najlepiej. Jesteśmy dumni z naszych słodyczy, które dając ludziom przyjemność, pomagają zmieniać codzienność na lepszą. Chcesz pracować z ludźmi, którzy lubią, to co robią? Dołącz do nas!

Technolog Żywności (M/K)
Tryb pracy: stacjonarny, miejsce: Dobczyce

Twój zakres obowiązków

  • prowadzenie dokumentacji technologicznej

  • projektowanie nowych produktów i procesów technologicznych

  • nadzór nad procesami produkcyjnymi

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe: technologia żywności, towaroznawstwo lub pokrewne

  • doświadczenie w pracy w przemyśle spożywczym na podobnym stanowisku

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego

  • biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office

  • dokładność i rzetelność wykonywania obowiązków

  • innowacyjność i otwartość na zmiany

  • zaangażowanie w realizację zadań

To oferujemy

  • ciekawą i stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • faktyczny udział i wpływ na realizowane innowacyjne projekty

  • możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia specjalistyczne, kursy języka angielskiego

  • pakiet benefitów m.in. kartę MultiSport, świąteczne świadczenia pieniężne, opiekę medyczną, dofinansowanie wypoczynku i kolonii oraz paczki świąteczne dla pracowników i ich dzieci

  • możliwość korzystania z PPK oraz ubezpieczeń na życie na atrakcyjnych warunkach

  • codziennie świeża kanapka

Dołącz do nas!

Wymagane umiejętności

MS Office

wykształcenie wyższe

Znajomość języków

Angielski: B1

Lokalizacja biura

Technolog Żywności (M/K)

Podsumowanie oferty

Technolog Żywności (M/K)

Wawelska 6, Dobczyce
Wawel SA
Aplikując zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Realizując obowiązek z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycz... WięcejThis site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.