Business Development Quality Partner

Opis oferty

Widoczni – miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też! 

Szukamy osoby, która pomoże nam rozwijać i wzmacniać proces sprzedaży: ustawiać priorytety pod cele agencji, doprecyzowywać oczekiwania, wspierać zespół i podnosić jakość pracy na leadach. Jeśli znasz sprzedaż B2B od zapytania do podpisu i lubisz usprawnienia — będzie Ci tu po drodze.

Zakres obowiązków

W tej roli będziesz odpowiadać za jakość i skuteczność procesu sprzedaży — od standardów pracy po narzędzia i codzienny rytm działania zespołu. Zależy nam na przewidywalnym dowożeniu celów oraz jasnej komunikacji i priorytetach.

Co będziesz robić na co dzień?

• Ustalać priorytety operacyjne i realizować plan działań sprzedażowych (w oparciu o cele i aktualne potrzeby biznesu)

• Definiować i komunikować cele, tak aby oczekiwania były jednoznaczne.

• Raportować postęp i rekomendować działania korygujące na podstawie wyników (terminowość, jakość, realizacja celów).

• Udzielać informacji zwrotnej w celu podnoszenia jakości rezultatów pracy i zwiększania samodzielności zespołu.

• Optymalizować procesy i narzędzia sprzedażowe: jesteśmy otwarci na Twoje spostrzeżenia i propozycje działań.

• Wspierać standardy komunikacji i współpracy w zespole, dbając o przejrzyste zasady działania.

• Rozwijać metody pracy na leadach: kwalifikacja, prowadzenie rozmowy, domykanie sprzedaży w sposób jakościowy.

• Budować podejście nastawione na wynik i jakość, a nie tylko liczbę wykonanych kontaktów.

Poszukiwane kompetencje

 W tej roli kluczowe są: doświadczenie w sprzedaży B2B, umiejętność pracy na celach, komunikacja oraz mindset usprawnień. Szukamy osoby, która potrafi jasno ustawiać standardy i konsekwentnie trzymać ustalenia, jednocześnie wspierając zespół w osiąganiu wyników.

 Czego od Ciebie oczekujemy?

• Masz doświadczenie w sprzedaży B2B oraz w digital marketingu (wymagane) i dobrze rozumiesz proces sprzedażowy: od pierwszego kontaktu po podpisanie umowy.

• Masz doświadczenie w prowadzeniu działań sprzedażowych z zespołem — potrafisz ustawiać standardy pracy i wspierać ludzi w ich realizacji.

• Umiesz planować działania i priorytety sprzedażowe - w oparciu o cele agencji.

• Potrafisz udzielać wsparcia co do realizacji zadań — zależy nam na konkretnej informacji zwrotnej, która poprawia jakość i wyniki.

• Masz mindset usprawnień: diagnozujesz wąskie gardła i proponujesz zmiany w procesie, narzędziach lub komunikacji („to można zrobić lepiej” to u nas plus).

• Masz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i potrafisz je łączyć z egzekwowaniem ustaleń, standardów i celów.

Oferujemy

 Warunki współpracy:

• Rodzaj umowy: UoP lub kontrakt B2B

• Wynagrodzenie: 8500 - 10000 zł netto na FV

• Prowizja zależna od realizacji planu sprzedaży: 1 250 – 7 750 zł netto na FV

• Tryb pracy (stacjonarny na etapie wdrożenia, po etapie wdrożenia hybrydowy)

• 30 płatnych dni wolnych od świadczenia usług

Co jeszcze oferujemy?

• Dzień wolny w Twoje urodziny w 100% płatny 

• Dostęp do benefitów, takich jak karty Multisport i Multilife czy opieka medyczna LUX MED.

• Wspólną zabawę na jednym z wielu spotkań integracyjnych

• Zniżki na studia na WSB i CDV – Dzięki współpracy Akademii Widoczni z uczelniami posiadamy dla współpracowników zniżki na studia.

• Dostęp do strefy chilloutu w biurze, w której znajdziesz między innymi konsolę, ping-ponga czy piłkarzyki.

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się następujących etapów rekrutacji.

1️⃣ Spotkania online z Kasią Gawarecką z zespołu HR, aby się lepiej poznać

2️⃣Spotkania z Piotrem Kortylą oraz Piotrem Drygasem, którzy odpowiadają za zespół sprzedawców - opowiedzą więcej o roli Business Development Quality Partner

W zależności od przebiegu procesu możemy też poprosić o krótkie zadanie rekrutacyjne jeśli uznamy, że pomoże lepiej ocenić dopasowanie do roli.

Po ostatnim etapie otrzymasz ofertę lub mailowy feedback z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół w formie kultury organizacji.

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

- - - - - - - - - - - - - - UWAGA!Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.- - - - - - - - - - - - - - 

Zobacz TOUR PO BIURZE: https://youtu.be/B4qsFUG610I?si=pGLq3az-cJqiOlii

Widoczni | Nasze kampanie finansują się same!: https://www.youtube.com/watch?v=R64Y5287Vl4