Junior PHP Developer

Widoczni - miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędza Cię osiąganie coraz lepszych wyników i współpraca z kompetentnymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też! Dołącz do zespołu Widocznych i... zapnij pasy, bo czeka Cię dynamiczny rozwój zawodowy, współpraca z najlepszymi specjalistami marketingu internetowego i praca, która pozwoli Ci realizować nie tylko cele zawodowe, ale też prywatne.

• Chcesz coś zmienić w swojej karierze?
• Twój rozwój zawodowy utknął w miejscu i szukasz nowych wyzwań?
• Chcesz więcej zarabiać, ale nikt nie proponuje Ci podwyżki?
• Nie masz wpływu na procesy w swojej firmie, a masz mnóstwo pomysłów na ulepszenia?

To miejsce jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków

Lubisz rozwiązywać problemy? Potrafisz wyciągać wnioski i dopasowywać optymalne rozwiązania do przedstawionych zagadnień? Masz świadomość, że nie musisz wiedzieć wszystkiego, ale musisz chcieć to rozwiązanie znaleźć? Wykorzystaj swoje umiejętności i rozwijaj się jako Junior PHP Developer.

To praca, w której rozkręcisz się zawodowo – nauczysz się jeszcze większej samodzielności, wykorzystasz całą swoją ciekawość, która sprawia, że programowanie jest takie wciągające i skupisz się na praktycznym podejściu do problemów.

Chcesz dołączyć do działu IT w naszej agencji? Szukamy osoby do współpracy hybrydowej, która między innymi będzie rozwijała z nami wewnętrzny system CRM.

Co będziesz robić na co dzień?

• Rozbudowywać wewnętrzny system CRM i powiązane z nim aplikacje
• Proponować i implementować rozwiązania techniczne dla postawionych problemów
• Współpracować z zespołem – zarówno wewnątrz IT, jak i z innymi działami w agencji 

Poszukiwane kompetencje

Czego oczekujemy?

• Praktycznej znajomości PHP, HTML, CSS, MySQL (MariaDB) – sam język polski po prostu nie wystarczy
• Praktycznego doświadczenia na podobnym stanowisku – w naszym dziale IT nauczysz się bardzo dużo, ale szukamy osoby, która już coś tam w kodzie grzebała
• Kreatywności i proaktywnego podejścia do zadań – szukamy osoby, która nie boi się samodzielności, jest zaangażowana, lubi się uczyć na własnych błędach i wyciąga wnioski na przyszłość
• Umiejętności pracy w zespole – będziesz się komunikować nie tylko z działem IT, ale również z innymi działami, które nie posługują się językiem informatyków
• Motywacji do nauki i rozwijania swoich umiejętności – służymy wsparciem i doświadczeniem, ale oczekujemy od Ciebie ciekawości, która pozwoli Ci się rozwijać
• Znajomości języka angielskiego na poziomie, który pozwoli Ci korzystać z dokumentacji – w tej branży angielskiego nie da się uniknąć

Docenimy znajomość

• JavaScript, jQuery
• Bootstrap 5
• DataTables
• Systemu kontroli wersji (Git)
• Podstaw Linuxa

Oferujemy

Warunki współpracy 🤝💸 💻

• Rodzaj umowy: B2B
• Praca hybrydowa, wdrożenie (pierwsze 3 miesiące) w formie stacjonarnej
• Podstawa wynagrodzenia: 4 000 - 6 500 zł netto na FV
• Elastyczny czas pracy: startujemy między 7:00 a 9:00 
• Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 🌟

• Pełne przeszkolenie – pakiet szkoleń wewnętrznych oraz dostęp do materiałów edukacyjnych
• Współpracę z osobami z kilku-, a nawet kilkunastoletnim doświadczeniem w branży SEO i SEM oraz dostęp do profesjonalnych narzędzi
• Możliwość rozwoju zawodowego – u nas możesz się przekonać, który kierunek Ci odpowiada i skutecznie do niego dążyć. Na pewno pomoże Ci w tym dedykowany czas na rozwój!
• Wspólną zabawę na jednym z wielu spotkań integracyjnych, które współfinansujemy oraz możliwość dołączenia do drużyny piłkarskiej widocznych – a jeśli wolisz inną dyscyplinę, to kto wie, może zainicjujesz kolejną ekipę sportową w agencji?
• Swobodną atmosferę i brak dress code'u 
• Realny wpływ na kierunek rozwoju naszej agencji w ramach przyjaznej kultury organizacyjnej
• Dofinansowanie kart MultiSport i MultiLife oraz możliwość udziału w naszych programach wewnętrznych – partnerskim i poleceń pracowniczych
• Zniżki na studia na WSB i CDV – dzięki współpracy Akademii widoczni z uczelniami posiadamy dla współpracowników zniżki na studia
• Dostęp do strefy chilloutu w biurze, w której znajdziesz między innymi konsolę

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3. etapów rekrutacji.

1️⃣ Telefonu lub maila od Oli Sieradzkiej z zespołu HR

2️⃣ Spotkania online z Olą Sieradzką, aby się lepiej poznać

3️⃣ Zadania rekrutacyjnego

4️⃣ Spotkania online z managerami działu, które jednocześnie jest ostatnim etapem rekrutacji

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół i miejsce pracy w formie kultury organizacji.

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

- - - - - - - - - - - - - - 

UWAGA!

Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.

- - - - - - - - - - - - - -