Młodszy specjalista ds. sprzedaży pre-sales

Widoczni - miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Chcesz zacząć karierę w sprzedaży, ale zależy Ci na tym, aby rozwijać się w kierunku bardziej zaawansowanych działań handlowych? Świetnie – w Widocznych sprzedaż proaktywna jest jedynie pierwszym krokiem na Twojej ścieżce rozwoju! Zaczynając od aktywnego zdobywania klientów, będziesz mieć możliwość szybkiego przejścia na kolejne etapy, gdzie będziesz rozwijać się w sprzedaży leadowej, pracując na gotowych zapytaniach i budując długofalowe relacje z klientami.

Dołącz do Widocznych, aby rozpocząć dynamiczną ścieżkę rozwoju w sprzedaży – od proaktywnego działania po handlowanie na leadach, w środowisku, które pozwala na pełne wykorzystanie Twojego potencjału. Zyskasz szansę na zdobycie unikalnych doświadczeń w marketingu internetowym i sprzedaży, przy wsparciu doświadczonych mentorów i współpracy z ekspertami, którzy wesprą Twój rozwój zawodowy. 🔥

Aplikuj, jeśli:

• szukasz startu w sprzedaży i zależy Ci na dalszym rozwoju,
• masz pomysły i chcesz mieć przestrzeń na ich realizację,
• działasz efektywnie i chcesz aktywnie rozwijać swoje umiejętności,
• interesuje Cię budowanie relacji z klientami i współpraca na dłuższą metę.

Zakres obowiązków

Twoim pierwszym zadaniem będzie aktywne poszukiwanie klientów i budowanie z nimi relacji – to etap, który przygotuje Cię do dalszego rozwoju w sprzedaży leadowej. Dzięki tej roli nauczysz się tworzyć nowe okazje biznesowe i aktywnie odpowiadać na potrzeby klientów, a z czasem przejmiesz odpowiedzialność za sprzedaż opartą na gotowych leadach, co pozwoli Ci osiągnąć kolejne etapy rozwoju zawodowego. 🚀

Co będziesz robić na co dzień?

• Pozyskiwać nowych klientów i rozwijać relacje biznesowe w sposób proaktywny, by zbudować fundament pod długoterminową współpracę.
• Przedstawiać nasze usługi i ich korzyści, odpowiadając na potrzeby biznesowe klientów.
• Prowadzić audyty i konsultacje, pokazując klientom, jak nasze rozwiązania mogą wesprzeć ich biznes.
• Z czasem przejść na etap sprzedaży leadowej i pogłębiać relacje z już zainteresowanymi klientami.

Poszukiwane kompetencje

Czego oczekujemy?

• Proaktywności i samodzielności – aktywne poszukiwanie klientów to Twój start, ale dalsze etapy ścieżki zawodowej pozwolą Ci przejść do sprzedaży na leadach.
• Zdolności negocjacyjnych – będziesz dopasowywać ofertę do potrzeb klientów, dbając o satysfakcję obu stron.
• Umiejętności budowania relacji – każda rozmowa to szansa na zdobycie klienta, a w przyszłości na rozwijanie stałych relacji.
• Dobrej organizacji pracy i chęci rozwoju w sprzedaży – u nas rozwiniesz kompetencje krok po kroku.

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży B2B lub proaktywnej – na początkowym etapie to będzie Twoja główna rola, ale zapewniamy wsparcie, byś mógł szybko awansować.
• Podstawowa znajomość marketingu digitalowego (SEO, SEM, Google Ads) – pomoże Ci to zrozumieć, jak wspierać klientów w rozwoju ich biznesów.

Oferujemy

Warunki współpracy  🤝💸 💻

• Rodzaj umowy: B2B
• Wynagrodzenie na stanowisku (podstawa i prowizja) średnio między 6 000 a 16 500 zł netto na FV
• Możliwość pracy hybrydowej – 3 dni w biurze, 2 dni w domu (po zakończeniu okresu szkoleniowego)
• Elastyczny czas pracy: startujemy między 7:00 a 8:30
• Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 🌟

• Pełne przeszkolenie – pakiet szkoleń wewnętrznych (przekażemy Ci wiedzę, która pomoże Ci sprawnie poruszać się w świecie digital marketingu) oraz dostęp do materiałów edukacyjnych
• Współpracę z osobami z kilku-, a nawet kilkunastoletnim doświadczeniem w branży SEO i SEM oraz dostęp do profesjonalnych narzędzi
• Możliwość rozwoju zawodowego – u nas możesz się przekonać, który kierunek Ci odpowiada i skutecznie do niego dążyć. Na pewno pomoże Ci w tym dedykowany czas na rozwój!
• Wspólną zabawę na jednym z wielu spotkań integracyjnych, które współfinansujemy
• Możliwość zdrowej rywalizacji i udziału w działowym konkursie kwartalnym
• Swobodną atmosferę i brak dress code'u (no, chyba że masz spotkanie z klientem :))
• Realny wpływ na kierunek rozwoju naszej agencji w ramach przyjaznej kultury organizacyjnej
• Dofinansowanie kart MultiSport i MultiLife oraz możliwość udziału w naszych programach wewnętrznych – partnerskim i poleceń pracowniczych
• Zniżki na studia na WSB i CDV – dzięki współpracy Akademii widoczni z uczelniami posiadamy dla współpracowników zniżki na studia
• Dostęp do strefy chilloutu w biurze, w której znajdziesz między innymi konsolę, pingponga czy piłkarzyki :)

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3. etapów rekrutacji.

1️⃣ Telefonu lub maila od Oli Sieradzkiej z zespołu HR

2️⃣ Spotkania online z Olą Sieradzką, aby się lepiej poznać

3️⃣ Spotkania online z menadżerem zespołu sprzedaży, które jednocześnie jest ostatnim etapem rekrutacji

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół i miejsce pracy w formie kultury organizacji.

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

- - - - - - - - - - - - - - 

UWAGA!

Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.

- - - - - - - - - - - - - -