Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. Google ADS

Widoczni - miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też! 

Dołącz do naszego zespołu Google Ads w jednej z największych agencji digital marketingu w Polsce i rozwijaj się pod okiem ekspertów, którzy na co dzień prowadzą kampanie reklamowe dla topowych marek!

Aplikuj do nas, jeżeli chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w digital marketingu i lubisz wyciągać wnioski, które przekładają się na realne efekty!

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Działasz w doświadczonym i zgranym zespole – będziesz współpracować z osobami, które chętnie dzielą się wiedzą i wspierają w rozwoju.

• Mamy sprawdzony proces wdrożenia – nie rzucamy na głęboką wodę, ale zapewniamy kompleksowe szkolenie i wsparcie liderów.

• Dostajesz realne możliwości rozwoju – awans na kolejne stanowiska, udział w szkoleniach, dostęp do najlepszych narzędzi marketingowych.

Zakres obowiązków

Na tym stanowisku będziesz rozwijać swoje umiejętności w zespole Google Ads, gdzie każdy dzień to okazja do nauki i testowania nowych rozwiązań. Twoim celem będzie dbanie o skuteczność kampanii i realne wyniki dla klientów.

Co będziesz robić na co dzień?

• Tworzyć i optymalizować kampanie Google Ads, żeby zapewnić klientom jak najlepsze wyniki.

• Analizować skuteczność kampanii i podejmować decyzje na podstawie danych.

• Współpracować z działem Customer Success, który wspiera Cię w kontakcie z klientem.

• Tworzyć raporty i rekomendacje dla klientów

• Monitorować budżety i dbać o efektywność prowadzonych działań.

• Uczyć się i rozwijać – w ramach szkoleń wewnętrznych, mentoringu oraz samodzielnej pracy.

Czego NIE będziesz robić?

🚫 Nie będziesz samodzielnie pozyskiwać klientów – od tego mamy dział sprzedaży

🚫 Nie będziesz zarządzać social mediami

🚫 Nie będziesz działać bez wsparcia – dostaniesz pełne wdrożenie i mentoring

Poszukiwane kompetencje

Jeśli Google Ads to temat, który Cię ciekawi, śledzisz nowinki w digital marketingu i chcesz przekuć tę wiedzę w praktyczne umiejętności to ta rola dla Ciebie! To właśnie ciekawość i chęć śledzenia nowości pozwolą Ci szybko rozwijać się w naszym zespole!

Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia – wystarczy, że:

• Masz pierwsze doświadczenie w branży marketingu internetowego (mile widziane, ale nie wymagane)

• Potrafisz wyciągać wnioski z danych i podejmować na ich podstawie trafne decyzje

• Chcesz się rozwijać w Google Ads i szukasz miejsca, które zapewni Ci wsparcie

• Jesteś osobą zorganizowaną, która skutecznie planuje i realizuje swoje zadania

• Potrafisz współpracować z zespołem i chętnie dzielisz się wiedzą!

• Jesteś osobą zaangażowaną, otwartą i nastawioną na rozwój.

Po czym poznasz, że to stanowisko nie jest dla Ciebie?

❌ Nie lubisz analizować danych i podejmować na ich podstawie decyzji – skuteczne kampanie wymagają ciągłego testowania i optymalizacji.

❌ Preferujesz pracę w samotności i nie przepadasz za zespołową wymianą wiedzy – my wierzymy, że najlepsze efekty osiąga się poprzez współpracę i wzajemne wsparcie!

❌ Trudno Ci się odnaleźć w dynamicznym środowisku – digital marketing to branża, w której wszystko szybko się zmienia, a my elastycznie dostosowujemy się do tych zmian.

Oferujemy

Warunki współpracy:

• Rodzaj umowy: kontrakt B2B

• Stacjonarna współpraca w Poznaniu (z możliwością 3 dni home office/miesiąc po okresie wdrożeniowym)

• Wynagrodzenie na stanowisku młodszego specjalisty: 4 500 – 5 500 zł netto na FV

• Elastyczną współpracę: startujemy między 7:00 a 9:00 

• Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 🌟

• Pełne wdrożenie i mentoring – zapewnimy Ci szkolenia i dedykowane wsparcie liderów

•  Realną ścieżkę awansu – możesz rozwijać się na kolejne stanowiska w strukturze działu

• Dostęp do profesjonalnych narzędzi PPC i AI - które wspierają efektywną i komfortową pracę.

• Dedykowany czas na rozwój, współpracę ze świetnymi ekspertami w branży oraz  dostęp do materiałów edukacyjnych

• Dynamiczne środowisko i wyzwania – Nasza współpraca to codzienna przygoda w dynamicznym, kreatywnym środowisku, które stawia na ciągły rozwój. Wspólnie pokonujemy wyzwania i testujemy nowe pomysły.

• Spotkania integracyjne – stawiamy na wspólne chwile relaksu i budowanie więzi zespołowych.

• Swobodną atmosferę i brak dress code’u (no, chyba że masz spotkanie z klientem :))

• Nowoczesną kafeterię benefitów Worksmile – Dzięki temu masz dostęp do szerokiej gamy benefitów, takich jak karty Multisport i Multilife, opieka medyczna, szkolenia i kursy oraz wiele innych. Otrzymujesz punkty, które możesz wykorzystać na benefity, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom.

• Zniżki na studia na WSB i CDV – Dzięki współpracy Akademii Widoczni z uczelniami posiadamy dla współpracowników zniżki na studia.

• Dostęp do strefy chilloutu w biurze, w której znajdziesz między innymi konsolę, ping-ponga czy piłkarzyki.

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3 etapów rekrutacji.

1️⃣ Zdalnego spotkania rekrutacyjnego z Olą Sieradzką, nasza starszą specjalistką ds. HR

2️⃣ Zadania rekrutacyjnego

3️⃣ Zdalnego spotkania z liderem działu, które jednocześnie jest ostatnim etapem rekrutacji.

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół i miejsce pracy w formie kultury organizacji.

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

- - - - - - - - - - - - - - 

UWAGA!

Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.

- - - - - - - - - - - - - - 

Zobacz TOUR PO BIURZE: https://youtu.be/B4qsFUG610I?si=pGLq3az-cJqiOlii

Widoczni, tu się dobrze pracuje: https://www.youtube.com/watch?v=k8xX-DJyd6U