Performance Marketing Specialist (Google Ads)

Widoczni - miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też! Dołącz do jednej z największych agencji digital marketingu w Polsce i współpracuj z ekspertami, którzy prowadzą kampanie reklamowe dla topowych marek!Aplikuj do nas, jeżeli chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w digital marketingu i lubisz wyciągać wnioski, które przekładają się na realne efekty!

Zakres obowiązków

W tej roli będziesz odpowiadać za planowanie, prowadzenie i optymalizację kampanii Google Ads dla klientów naszej agencji. Największą satysfakcję daje tu obserwowanie, jak dobrze zaplanowane działania marketingowe przekładają się na realne wyniki biznesowe klientów. Jeśli lubisz analizować dane, testować różne rozwiązania i stale poprawiać efektywność kampanii – odnajdziesz się w tej roli bardzo dobrze!

 Co będziesz robić na co dzień?

• planować, tworzyć i optymalizować kampanie Google Ads tak, aby realizowały cele biznesowe klientów i osiągały jak najwyższy zwrot z inwestycji,

• analizować wyniki kampanii i na podstawie danych podejmować decyzje dotyczące dalszych działań optymalizacyjnych,

• przygotowywać raporty oraz rekomendacje marketingowe pokazujące klientom kierunek dalszego rozwoju kampanii,

• współpracować z Customer Success Specialist przy planowaniu działań marketingowych i omawianiu wyników prowadzonych kampanii,

• monitorować budżety kampanii oraz efektywność poszczególnych kanałów reklamowych,

• testować nowe rozwiązania i podejścia w kampaniach, które mogą zwiększyć ich skuteczność,

• dzielić się wiedzą i doświadczeniem w zespole Performance Marketingu, rozwijając wspólnie najlepsze praktyki pracy z kampaniami płatnymi.

Poszukiwane kompetencje

Szukamy osoby, która ma doświadczenie w prowadzeniu kampanii Google Ads i potrafi świadomie pracować z danymi. Ważna jest dla nas samodzielność w podejmowaniu decyzji optymalizacyjnych oraz chęć dalszego rozwoju w obszarze performance marketingu. 

Czego od Ciebie oczekujemy?

• masz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu kampanii Google Ads, dzięki czemu potrafisz planować działania oraz optymalizować kampanie na podstawie wyników,

• swobodnie pracujesz na danych i narzędziach analitycznych takich jak GA4, GTM czy GMC, ponieważ analiza wyników jest kluczową częścią tej roli,

• masz doświadczenie w planowaniu, tworzeniu i optymalizacji różnych typów kampanii Google Ads,

• potrafisz identyfikować problemy w kampaniach i proponować konkretne działania optymalizacyjne,

• masz doświadczenie w prowadzeniu kampanii dla różnych branż lub typów klientów, dzięki czemu łatwiej dopasowujesz strategię marketingową do ich potrzeb,

• potrafisz raportować wyniki kampanii oraz w zrozumiały sposób przedstawiać wnioski z prowadzonych działań,

• dobrze współpracujesz z innymi specjalistami i chętnie dzielisz się wiedzą,

• pracujesz samodzielnie i bierzesz odpowiedzialność za realizowane projekty.

Oferujemy

Warunki współpracy

•  Forma współpracy: kontrakt B2B

•  Standardowy miesięczny wymiar współpracy to ok. 155–175 godzin, które możesz elastycznie rozłożyć w ciągu miesiąca.

•  Nie narzucamy miejsca wykonywania pracy – możesz realizować swoje zadania z dowolnego miejsca. Jeśli masz ochotę pojawić się w naszym biurze w Poznaniu, zawsze będzie nam bardzo miło.

•  Nie narzucamy też sztywnego czasu pracy — ważne jest dla nas skuteczne realizowanie zadań oraz dostępność dla zespołu projektowego i klientów wtedy, gdy wymaga tego współpraca.

•  Wynagrodzenie: 5 500 – 11 500 zł netto na FV (podstawa + prowizja), podstawa wynosi 5 500 – 8 500 zł netto na FV, a pozostała część wynagrodzenia to prowizja uzależniona od realizowanych projektów

• Wysokość wynagrodzenia zależy między innymi od: doświadczenia w obszarze performance marketingu, jakości prowadzonych działań i osiąganych wyników, skali oraz liczby realizowanych projektów.

• Dodatkowo oferujemy 30 płatnych dni wolnych od świadczenia usług w ciągu roku oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny.

 Co jeszcze oferujemy?

•  dostęp do profesjonalnych narzędzi PPC oraz narzędzi AI wspierających pracę z kampaniami reklamowymi,

•  możliwość rozwijania swoich kompetencji w zespole specjalistów performance marketingu, którzy chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem,

•  realny wpływ na rozwój kampanii prowadzonych dla klientów z różnych branż,

•  możliwość wykupienia kart Multisport, Multilife i Luxmed,

•  zniżki na studia na WSB i CDV – dzięki współpracy Akademii Widoczni z uczelniami posiadamy dla współpracowników zniżki na studia,

•  dostęp do strefy chilloutu w biurze, w której znajdziesz między innymi konsolę, ping-ponga czy piłkarzyki.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, możesz spodziewać się trzech etapów rekrutacji:1️⃣ zdalnego spotkania rekrutacyjnego z HRBP Kasią Gawarecką2️⃣ zadania rekrutacyjnego3️⃣ zdalnego spotkania z Quality Partnerem obszaru Performance MarketinguPo ostatnim etapie możesz spodziewać się oferty współpracy lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół.Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji Widoczni jest bliski także Tobie. :)Zobacz TOUR PO BIURZE: https://youtu.be/B4qsFUG610I?si=pGLq3az-cJqiOliiWidoczni | Nasze kampanie finansują się same! https://www.youtube.com/watch?v=R64Y5287Vl4