Performance Marketing Specialist (Google Ads)

Widoczni - miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też! 

Dołącz do jednej z największych agencji digital marketingu w Polsce i współpracuj z ekspertami, którzy prowadzą kampanie reklamowe dla topowych marek!

Aplikuj do nas, jeżeli chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w digital marketingu i lubisz wyciągać wnioski, które przekładają się na realne efekty!

Zakres obowiązków

Szukamy doświadczonej osoby, która nie tylko sprawnie prowadzi kampanie w ekosystemie Google, ale przede wszystkim rozumie ich wpływ na biznes klienta i potrafi świadomie zarządzać wynikami.

 To rola dla specjalisty lub specjalistki z minimum 2-letnim doświadczeniem, który/a:

• działa samodzielnie na kontach,

• potrafi budować i egzekwować strategię działań,

• swobodnie pracuje na danych i analityce,

• rozumie zależności między kampaniami, trackingiem i wynikami biznesowymi.

 Chcemy nawiązać współpracę z osobą, która nie czeka na zadania tylko identyfikuje szanse, diagnozuje problemy i proponuje rozwiązania, mając realny wpływ na rozwój klientów oraz kierunek działań w agencji. W tej roli będziesz odpowiadać za kompleksowe prowadzenie projektów Google Ads - od strategii po wyniki.

Co będziesz robić na co dzień?

• samodzielnie planować, prowadzić i optymalizować kampanie Google Ads zgodnie z celami biznesowymi klientów,

• dobierać struktury kont, typy kampanii i kierunki działań oraz rozwijać strategie performance marketingowe,

• analizować wyniki kampanii i wdrażać zmiany zwiększające efektywność działań,

• pracować na danych z GA4, GTM i Google Merchant Center oraz dbać o poprawność pomiaru,

• prowadzić klientów, prezentować wyniki i rekomendacje oraz reagować na bieżące wyzwania,

• identyfikować możliwości rozwoju współpracy i proponować nowe kierunki działań,

• brać udział w audytach kont, dzielić się wiedzą z zespołem i wspierać rozwój oferty,

• samodzielnie zarządzać priorytetami, budżetami i jakością realizowanych projektów.

Poszukiwane kompetencje

Szukamy osoby, która łączy kompetencje operacyjne, analityczne i strategiczne. Osoby, która nie ogranicza się do samej obsługi kampanii, ale potrafi spojrzeć na działania z perspektywy biznesu klienta. Ważna jest dla nas umiejętność łączenia analityki, strategii i skutecznego wdrażania działań, a także gotowość do brania odpowiedzialności za projekty i ich wyniki.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• masz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu kampanii Google Ads,

• bardzo dobrze znasz ekosystem Google Ads, w tym Search, Performance Max, Display i YouTube,

• potrafisz tworzyć i optymalizować strategie kampanii w oparciu o cele biznesowe,

• swobodnie pracujesz na danych i wyciągasz z nich trafne wnioski,

• dobrze znasz GA4, GTM i Google Merchant Center,

• masz doświadczenie w konfiguracji i weryfikacji pomiaru, także w zakresie konwersji rozszerzonych,

• potrafisz diagnozować problemy i wdrażać skuteczne rozwiązania,

• masz doświadczenie w kampaniach e-commerce i pracy z feedem produktowym,

• korzystasz z narzędzi AI w codziennej pracy z kampaniami.

Dodatkowym atutem będzie

• doświadczenie w pracy z klientem i prezentowaniu rekomendacji,

• znajomość innych kanałów marketingowych, np. SEO, Social Ads lub Marketplace,

• udział w audytach kont i działaniach wspierających sprzedaż,

• doświadczenie w testowaniu nowych rozwiązań i eksperymentów Google.

W tej roli ważne są dla nas także

• samodzielność i odpowiedzialność za wyniki,

• dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania priorytetami,

• inicjatywa i proaktywne podejście,

• komunikatywność i umiejętność budowania relacji z klientami,

• chęć dzielenia się wiedzą i wspierania zespołu.

Oferujemy

Warunki współpracy

• Forma współpracy: kontrakt B2B

•  Standardowy miesięczny wymiar współpracy to ok. 155–175 godzin, które możesz elastycznie rozłożyć w ciągu miesiąca.

•  Nie narzucamy miejsca wykonywania pracy – możesz realizować swoje zadania z dowolnego miejsca. Jeśli masz ochotę pojawić się w naszym biurze w Poznaniu, zawsze będzie nam bardzo miło.

•  Nie narzucamy też sztywnego czasu pracy — ważne jest dla nas skuteczne realizowanie zadań oraz dostępność dla zespołu projektowego i klientów wtedy, gdy wymaga tego współpraca.

•  Wynagrodzenie: 6 200 – 11 500 zł netto na FV (podstawa + prowizja), podstawa wynosi 6 200 – 8 500 zł netto na FV, a pozostała część wynagrodzenia to prowizja uzależniona od realizowanych projektów

• Wysokość wynagrodzenia zależy między innymi od: doświadczenia w obszarze performance marketingu, jakości prowadzonych działań i osiąganych wyników, skali oraz liczby realizowanych projektów.

• Dodatkowo oferujemy 30 płatnych dni wolnych od świadczenia usług w ciągu roku oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny.

Co jeszcze oferujemy?

•  dostęp do profesjonalnych narzędzi PPC oraz narzędzi AI wspierających pracę z kampaniami reklamowymi,

•  możliwość rozwijania swoich kompetencji w zespole specjalistów performance marketingu, którzy chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem,

•  realny wpływ na rozwój kampanii prowadzonych dla klientów z różnych branż,

•  możliwość wykupienia kart Multisport, Multilife i Luxmed,

•  zniżki na studia na WSB i CDV – dzięki współpracy Akademii Widoczni z uczelniami posiadamy dla współpracowników zniżki na studia,

•  dostęp do strefy chilloutu w biurze, w której znajdziesz między innymi konsolę, ping-ponga czy piłkarzyki.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, możesz spodziewać się trzech etapów rekrutacji:
1️⃣ zdalnego spotkania rekrutacyjnego z HRBP Kasią Gawarecką
2️⃣ zadania rekrutacyjnego
3️⃣ zdalnego spotkania z Quality Partnerem obszaru Performance Marketingu
Po ostatnim etapie możesz spodziewać się oferty współpracy lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)
Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół.
Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji Widoczni jest bliski także Tobie. :)

Zobacz TOUR PO BIURZE: https://youtu.be/B4qsFUG610I?si=pGLq3az-cJqiOlii
Widoczni | Nasze kampanie finansują się same! https://www.youtube.com/watch?v=R64Y5287Vl4