Social Media & Creative Content Specialist

Widoczni – miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też!

Szukamy osoby, która nie tylko zna się na social mediach, ale potrafi tworzyć content, który faktycznie działa. Łączysz strategiczne myślenie z kreatywnością? Umiesz przełożyć cele biznesowe na angażujące treści i czujesz się dobrze zarówno po stronie koncepcji, jak i realizacji? Jeśli tak – świetnie się składa!

Zakres obowiązków

Szukamy osoby, która rozumie, że social media to nie tylko narzędzie komunikacji, ale kluczowy element strategii marketingowej. Kogoś, kto łączy strategiczne myślenie z umiejętnością tworzenia angażującego contentu – i wie, że plan to dopiero początek!Jakie będą twoje zadania?

• Planowanie komunikacji w social media – przygotowywanie kalendarzy publikacji z uwzględnieniem celów marketingowych, grup docelowych i specyfiki platform (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube).

• Tworzenie treści i grafik – pisanie postów, które angażują odbiorców, dobieranie grafik (Canva lub inne narzędzia), a także samodzielne przygotowywanie materiałów wizualnych.

• Kreacja i storytelling – opracowywanie koncepcji na cykle postów, kampanie tematyczne, storytelling marki w social mediach.

• Produkcja wideo i rolek – nagrywanie, montaż, publikacja materiałów wideo dopasowanych do charakteru i odbiorców różnych platform.

• Organizacja wydarzeń online – wsparcie w przygotowaniu szkoleń, webinarów, wywiadów z ekspertami.

• Briefowanie zespołu i współpraca z innymi działami – jasne przekazywanie założeń, oczekiwań i feedbacku.

• Content to Twoja „działka”, zatem aktywnie zbieraj materiały i przygotuj content. 

• Optymalizacja i rozwój treści na stronie internetowej – proponowanie i wdrażanie zmian treści pod kątem spójności z komunikacją marki.

Poszukiwane kompetencje

Kogo szukamy?

Do naszego zespołu poszukujemy osoba, która:

• Rozumie i potrafi dostosować działania marketingowe pod potrzeby biznesowe

• Zna się na social mediach i ich mechanizmach – rozumie różnice między platformami, zna ich potencjał i grupy docelowe.

• Jest samodzielna i decyzyjna – potrafi przejąć odpowiedzialność za obszar i dowieźć efekty bez mikrozarządzania.

• Myśli kreatywnie i długofalowo – łączy pomysły z celami biznesowymi.

• Lubi działać i być w ruchu – aktywność i zaangażowanie to dla nas duża wartość.

• Posługuje się narzędziami AI i graficznymi z łatwością (np. Canva, ChatGPT, CapCut lub inne).

• Potrafi przygotować content multimedialny – od tekstu po krótką formę wideo.

   

Oferujemy

Warunki współpracy:

• Rodzaj umowy: kontrakt B2B 

• Współpraca stacjonarna, po wdrożeniu możliwość pracy 1 dzień w tygodniu zdalnie

• Wynagrodzenie: 5 500 - 7 500 zł netto na FV

• Elastyczny czas pracy - startujemy między 7:00 a 9:00

• Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 

• Dedykowany czas na rozwój, współpracę ze świetnymi ekspertami w branży oraz dostęp do materiałów edukacyjnych - szybki rozwój w Marketingu od pierwszych dni współpracy!

• Pracę w otwartej atmosferze – doceniamy proaktywność, kreatywność i Twoje własne pomysły na usprawnienia.

• Stopniowe przejmowanie bardziej odpowiedzialnych zadań i poszerzanie zakresu obowiązków.

• Możliwość rozwoju zawodowego – możesz awansować na stanowisko starszego specjalisty a potem eksperta

• Nowoczesną kafeterię benefitów Worksmile – Dzięki temu masz dostęp do szerokiej gamy benefitów, takich jak karty Multisport i Multilife, opieka medyczna LUX MED, szkolenia i kursy oraz wiele innych. Otrzymujesz punkty, które możesz wykorzystać na benefity, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom.

• Wspólną zabawę na spotkaniach integracyjnych 

• Strefę chilloutu w biurze – wygodne miejsce do relaksu, aby złapać oddech w ciągu dnia! Znajdziesz tam m.in. konsolę, ping pong’a czy dart’a.

• Swobodną atmosferę – brak dress code’u, bo najważniejsze jest, żebyś czuł/a się komfortowo.

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3 etapów rekrutacji.

1️⃣ Spotkania online  z Kasią Gawarecką, nasza starszą specjalistką ds. HR

2️⃣ Zadania rekrutacyjnego, które pozwoli nam lepiej ocenić Twoje umiejętności

3️⃣ Spotkania online z Piotre Drygasem, managerem sprzedaży i marketingu

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół i miejsce pracy w formie kultury organizacji.

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

- - - - - - - - - - - - - - 

UWAGA!

Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.

- - - - - - - - - - - - - - 

Zobacz TOUR PO BIURZE: https://youtu.be/B4qsFUG610I?si=pGLq3az-cJqiOlii 

Widoczni | Nasze kampanie finansują się same!: https://www.youtube.com/watch?v=R64Y5287Vl4