Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży Digital Marketingu

Widoczni - miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też!

Chcesz dołączyć do zespołu sprzedaży w dynamicznie rozwijającej się agencji? Szukasz pracy, która będzie wyzwaniem, ale równocześnie da Ci satysfakcję? W takim razie dołącz do naszego zespołu Sprzedaży! Jeśli posiadasz doświadczenie w sprzedaży B2B i chcesz wykorzystać swoje umiejętności w branży Digital Marketingu, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie! Zaaplikuj, jeśli chcesz być częścią skutecznego i wzajemnie motywującego się zespołu, liczysz na wysokie prowizje i zależy Ci na rozwoju zawodowym! 

Zakres obowiązków

Jako agencja chcemy zapewnić naszym klientom jak najwyższy poziom obsługi! Szybko reagować na ich zapytania a ofertę dopasować, w jak najwyższym stopniu do ich potrzeb! 

Jak docieramy do klientów?

Z jednej strony nasz zespół ekspertów, rozbudowane działania marketingowe i bardzo dobra pozycja na rynku sprawiają, że klienci chętnie przesyłają do nas zapytania ofertowe, na które zawsze reagujemy.

Co jeszcze robimy?

Proaktywnie poszukujemy nowych możliwości współpracy z klientami, którzy mogą jeszcze nie znać pełnego potencjału naszych usług. Nawiązujemy z nimi pierwszy kontakt i pokazujemy, jak możemy wesprzeć ich rozwój.

Co będziesz robić na co dzień?

• Nawiązywać współpracę z klientami B2B, prowadząc codzienne rozmowy przez telefon, mail, spotkania online oraz stacjonarne, budując silne relacje i dopasowując nasze usługi do ich potrzeb.
• Przeprowadzać audyty i konsultacje dla klientów na etapie sprzedaży (e-commerce oraz B2B), pomagając im lepiej zrozumieć i wykorzystać naszą ofertę produktów Digital Marketingu.
• Prowadzić prezentacje sprzedażowe oraz audyty SEO i Google Ads, przedstawiając konkretne rozwiązania, które poprawią wyniki biznesowe klientów.
• Prowadzić rozmowy negocjacyjne, które zapewniają satysfakcję obu stronom i rozwijają długofalową współpracę.
• Analizować potrzeby klientów oraz tworzyć spersonalizowane, optymalne oferty wspierające ich rozwój w zakresie promocji online.

Poszukiwane kompetencje

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych – będziesz prowadzić rozmowy negocjacyjne z klientami oraz partnerami biznesowymi, dlatego umiejętność efektywnego negocjowania to podstawa.
• Znajomości etapów procesu handlowego i technik sprzedaży – Twoje codzienne zadania obejmują prowadzenie prezentacji sprzedażowych oraz tworzenie ofert, więc zrozumienie pełnego cyklu sprzedaży pomoże Ci działać skutecznie.
• Umiejętności identyfikacji potrzeb klientów – Twoim głównym zadaniem będzie rozmowa z klientami i dopasowywanie oferty do ich potrzeb, dlatego umiejętność szybkiego rozpoznawania, czego oczekują, jest kluczowa.
• Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych – praca w dużej mierze opiera się na bezpośredniej współpracy z klientami, dlatego ważne jest, abyś potrafił/a skutecznie się komunikować.
• Znajomości specyfiki sprzedaży B2B – będziesz pracować głównie z klientami biznesowymi, dlatego znajomość rynku B2B pomoże Ci lepiej rozumieć ich potrzeby i dostosować ofertę.
• Umiejętności analitycznych i logicznego myślenia – Przygotowywanie ofert oraz audyty SEO i Google Ads wymagają dokładnej analizy danych oraz znajdowania optymalnych rozwiązań.
• Dobrej organizacji pracy – będziesz zarządzać wieloma projektami jednocześnie, więc umiejętność priorytetyzowania zadań i efektywna organizacja to klucz do sukcesu.
• Umiejętności pracy zespołowej – będziesz częścią dynamicznego zespołu sprzedażowego, gdzie wspólne działania są niezbędne do osiągnięcia sukcesu.
• Proaktywności, dążenia do rezultatów i umiejętności radzenia sobie z trudnościami – dążenie do wyników i podejmowanie inicjatywy będzie Twoją codziennością w rozmowach z klientami.
• Znajomość narzędzi Digital Marketingu (Google Ads, SEO, SEM, analityka internetowa) oraz chęć rozwoju w tym kierunku – sspółpraca z klientami opiera się na doradztwie w zakresie nowoczesnych narzędzi marketingowych, takich jak Google Ads czy SEO. 

Oferujemy

Warunki współpracy:

• Rodzaj umowy: B2B
• Wynagrodzenie składające się z podstawy 6 500 - 7 000 zł netto na FV oraz prowizji, razem w widełkach między 6 500 - 16 500 zł netto na FV (prowizja bez górnego limitu, górna granica jest orientacyjna)
• Możliwość pracy hybrydowej – 3 dni w biurze, 2 dni w domu (po pełnym zakończeniu okresu szkoleniowego)
• Elastyczny czas pracy: startujemy między 7:00 a 8:30
• Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 

• Pełne przeszkolenie – kompleksowy pakiet szkoleń wewnętrznych, obejmujący zarówno ogólne wprowadzenie, jak i specjalistyczne szkolenia dedykowane dla Twojego działu, a także dostęp do materiałów edukacyjnych wspierających rozwój zawodowy.
• Mentoring od najlepszych specjalistów z kilkunastoletnim doświadczeniem w branży digital marketingu oraz dostęp do profesjonalnych narzędzi
• Możliwość rozwoju zawodowego – u nas możesz się przekonać, który kierunek Ci odpowiada i skutecznie do niego dążyć. Na pewno pomoże Ci w tym dedykowany czas na rozwój!
• Wspólną zabawę na jednym z wielu spotkań integracyjnych, które współfinansujemy
• Swobodną atmosferę i brak dress code'u (no, chyba że masz spotkanie z klientem :))
• Realny wpływ na kierunek rozwoju naszej agencji w ramach przyjaznej kultury organizacyjnej
• Dofinansowanie do kart Multisport i Multilife
• Zniżki na studia na WSB i CDV – dzięki współpracy Akademii widoczni z uczelniami posiadamy dla współpracowników zniżki na studia
• Dostęp do strefy chilloutu w biurze, w której znajdziesz między innymi konsolę, ping-ponga czy piłkarzyki.

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3. etapów rekrutacji.

1. Spotkania online z Olą Sieradzką z zespołu HR, aby się lepiej poznać
2. Zadania rekrutacyjnego, które lepiej pozwolą nam poznać Twoje umiejętności
3. Spotkania online z liderem zespołu sprzedaży, które jednocześnie jest ostatnim etapem rekrutacji

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół i miejsce pracy w formie kultury organizacji.

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

- - - - - - - - - - - - - - 

UWAGA!

Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.

- - - - - - - - - - - - - - 

Zobacz TOUR PO BIURZE: https://youtu.be/B4qsFUG610I?si=pGLq3az-cJqiOlii

Zapraszamy do zespołu sprzedaży: https://www.youtube.com/watch?v=3zpxoHIF5Vw

Widoczni | Nasze kampanie finansują się same!: https://www.youtube.com/watch?v=R64Y5287Vl4