Handlowiec / Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

Zakres obowiązków:

• Prezentowanie oferty firmy i prowadzenie spotkań handlowych we współpracy z brokerami ubezpieczeniowymi
• Realizowanie planów sprzedażowych ustalonych wspólnie z przełożonym
• Prowadzenie szkoleń dla naszych partnerów biznesowych
• Aktywne poszukiwanie nowych możliwości biznesowych

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze pozyskiwania Klientów biznesowych w sektorze usług finansowych dla przedsiębiorstw
• Umiejętność skutecznego nawiązywania i utrzymywania trwałych relacji z Klientami
• Dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych
• Proaktywna postawa biznesowa, nastawienie na cel
• Mile widziana licencja brokera ubezpieczeniowego
• Prawo jazdy kategorii B

Oferujemy:

• Szeroki pakiet benefitów, o których przeczytasz na stronie Twoja Kariera, m. in. programy wsparcia pracownika, sponsorowane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie i opieka zdrowotna, comiesięczne doładowania na platformie Motivizer (kafeteria), inicjatywy prozdrowotne, możliwość angażowania się w działania pozazawodowe tj. akcje charytatywne (m.in. dodatkowy dzień wolny na wolontariat) oraz spotkania integracyjne, program poleceń pracowniczych
• Oferujemy również możliwość pracy hybrydowej, łącząc pracę zdalną z obecnością w biurze, co daje elastyczność i wygodę w organizowaniu czasu pracy
• Możliwość zdobywania wiedzy w zakresie ubezpieczeń i rozwijania swojej kariery w zawodzie brokera
• Merytoryczne i praktyczne szkolenie przygotowujące do realizacji powierzonych zadań
• Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji (np. poprzez rekrutacje wewnętrzne)
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Przyjazną atmosferę pracy