New Business Manager

W WinShop zajmujemy się sprzedażą sprzętu do profesjonalnego mycia okien, powierzchni trudno dostępnych, paneli fotowoltaicznych i elewacji w oparciu o doradztwo na wyjątkowym poziomie. Naszą strategię marketingowo-sprzedażową opieramy na otwartych i koleżeńskich relacjach z klientami, skrupulatnym badaniu ich potrzeb oraz nieprzerwanej edukacji branżowej poprzez social media. Jesteśmy na etapie wyraźnego wzrostu sprzedaży zarówno na rynku polskim jak i zagranicznym.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko New Business Manager

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Trwała edukacja branżowa

• Prowadzenie działań prospectingowych

• Obsługa zapytań

• Przygotowywanie dopasowanych do potrzeb klientów ofert produktowych

• Prowadzenie rozmów handlowych i doradczych z klientami, negocjacje

• Sprzedaż produktów oferowanych przez nasz sklep

• Analiza własnej pracy, wyciąganie wniosków i poprawa działań - w oparciu o wzajemne rozmowy i feedback

• Obsługa CRM (Pipedrive), panelu zamówień i ofert (Prestashop), arkuszy i dokumentów Google oraz Asany

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Minimum rocznego doświadczenia w sprzedaży

• Umiejętności analizy własnej pracy, wyciągania wniosków i poprawy procesów

• Doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań produktowych pasujących do biznesu naszych klientów

• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych

• Ukierunkowania na realizację celów

• Otwartości i nastawienia na rozwój oraz poprawę procesów

• Swobodnej komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie

• Mile widziana znajomość materiałów i szkoleń Szymona Negacza oraz stosowanie wiedzy i podejścia wiedzy w praktyce

• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży maszyn i urządzeń o wartości 10-30 tys. zł netto

Co oferujemy?

• Pracę w trybie hybrydowym 2 dni zdalnie, 3 dni stacjonarnie (okres próbny do uzgodnienia)

• Elastyczny czas pracy w godzinach 6:00 - 17:00 - możesz także załatwić prywatną sprawę w ciągu dnia

• Szkolenie branżowe - otrzymasz pakiet materiałów i wsparcie osoby doświadczonej

• Program onboardingowy - przejdziemy krok po kroku przez wdrożenie w zakres obowiązków w praktyce

• Przejrzystą komunikację zadań i celów

• Pracę w małym, zaangażowanym i zgranym zespole (+rosnącym )

• Przyjazną i wspierającą atmosferę - wspólnie analizujemy wyzwania i znajdujemy optymalne rozwiązania

• Szerokie możliwości rozwoju indywidualnego i w firmie

• Dofinansowanie szkoleń

• System premiowy uzależniony od realizacji celów

• Możliwość wdrożenia Twoich pomysłów i rozwiązań

• Narzędzia niezbędne do pracy - laptop, monitor i telefon

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Krótka rozmowa telefoniczna 5-20 minut

2. Spotkanie w siedzibie firmy z elementami assessment’u

3. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem - zaczynamy współpracę