OOH, Cinema, Print Specialist (media offline)

Kogo szukamy?

Osoby, która chce stać się ekspertem w obszarze Programmatic, jednocześnie nie odpowiadając bezpośrednio za Client Services.Jako SPECIALIST NON-TV (OOH, Prasa, Cinema) będziesz współtworzyć zespół Activation Team, który rozłożone wcześniej touchpointy i przyporządkowane im cele mediowe, finalizuje.

Co będziesz robić?

• planować i realizować kampanie outdoorowe w kinie i prasie,

• monitorować i przygotowywać raporty z przeprowadzanych kampanii,

• współtworzyć i rozwijać oferty WPP Media o nowe produkty czy rozwiązania reklamowe,

• wspierać merytorycznie plannerów z agencji w zakresie planowanych mediów.

Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań?

• doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii outdoorowych w kinie i prasie,

• bardzo dobrej znajomości programu MS Excel,

• umiejętności samodzielnego tworzenia analiz i raportów,

• dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie - min. B2,

• umiejętności pracy w zespole.

Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli cechujesz się doskonałą organizacją pracy, potrafisz samodzielnie realizować powierzone zadania i wykazujesz się dużym zaangażowaniem w powierzone obowiązki.

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,

• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,

• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,

• workation po pół roku pracy,

• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,

• cyklicznych spotkań integracyjnych,

• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,

• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,

• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,

• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,

• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,

• ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą. 

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów ⁠

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Kim jesteśmy?

Branża mediowa się zmienia, więc my też. Już dziś działamy jako WPP Media!Jako strategiczne centrum technologiczne i operacyjne dla naszych marek EssenceMediacom, Mindshare, Wavemaker, T&Pm i Choreograph, łączymy skalę, innowację i dane, by prowadzić zmiany zgodnie z naszymi wartościami #Optimistic, #Open, #Extraordinary. Co nasza zmiana oznacza dla Ciebie? Korzystanie z globalnych zasobów, takich jak Open Media Studio, a już wkrótce z platformy danych napędzaną AI. Dołączając do nas, rozwijasz się w nowoczesnej organizacji, korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.