Oferty
Przedstawiciel ds. ekspansji
Nowa
HoReCa

Przedstawiciel ds. ekspansji

1 462 - 1 950 USDNetto miesięcznie - B2B
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

dokumentacja techniczna

analiza rynku

prawo jazdy kat. B

Opis stanowiska

Przedstawiciel ds. ekspansji


Kuchnia Vikinga szuka Przedstawiciela ds. ekspansji do zespołu Viking Point. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za pozyskiwanie nieruchomości, analizę rynku, negocjowanie i przygotowanie umów najmu - jej rola będzie kluczowa w procesach związanych z rozwojem w kontekście sektorowego rozszerzenia działalności.


Zakres obowiązków:

  • Poszukiwanie i ocena potencjalnych lokalizacji pod kątem ich atrakcyjności oraz zgodności ze
  • strategią Viking Point
  • Utrzymywanie kontaktów z wynajmującymi, właścicielami nieruchomości, pośrednikami oraz
  • deweloperami
  • Ocena i weryfikację stanu prawnego i technicznego nieruchomości:

a. Weryfikacja stanu prawnego (księgi wieczyste, plan zagospodarowania przestrzennego, decyzja o warunkach zabudowy, umowy i pozwolenia, sprawy spadkowe)

b. Weryfikacja stanu technicznego (konstrukcja budynku, instalacje, stan wykończenia, materiały użyte do budowy, dokumentacja techniczna)

  • Bieżące śledzenie sytuacji na rynku nieruchomości i analizowanie działań konkurencji
  • Zapewnienie kompleksowego przygotowania procesu inwestycyjnego
  • Negocjacje warunków finansowych i warunków zawieranych umów
  • Ścisła współpraca z Centralą i innymi działami przy analizie kosztów, opłacalności oraz realizacji projektu
  • Bieżąca administracja i zarządzanie bazą lokalizacji firmy przy wsparciu działu Viking Point
  • Przygotowywanie cyklicznych raportów i zestawień związanych z realizowanymi działaniami
  • Analiza i pozyskiwanie alternatywnych lokalizacji dla istniejących sklepów
  • Koordynowanie nowych projektów, remontów i relokacji salonów własnych
  • Bieżące utrzymanie techniczne sieci salonów sprzedaży
  • Przedłużenia istniejących umów najmu/renegocjacje warunków – cała Polska
  • Ocena sukcesu nowych inwestycji i proponowanie ulepszeń staregii ekspansji


Nasze wymagania:

  • Dobra orientacja w rynku nieruchomości (galerie handlowe, parki handlowe, lokale użytkowe)
  • Doświadczenie w pracy w sektorze nieruchomości minimum 3 lata
  • Umiejętność analizy danych i formułowania wniosków strategicznych
  • Bardzo dobra znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego oraz koordynacji nowych projektów
  • Doświadczenie w negocjacjach i zawieraniu umów najmu nieruchomości
  • Mile widziana znajomość przepisów prawnych w obszarze nieruchomości
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne, wysoka kultura osobista oraz zdolność do budowania i
  • podtrzymywania efektywnych relacji biznesowych oraz wysokie umiejętności negocjacyjne
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, efektywność przy zmieniających się priorytetach
  • Podejście biznesowe i nastawienie na cel
  • Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.


Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Możliwość zakwaterowania
  • Pakiet benefitów pracowniczych
  • Umowa o pracę/B2B
  • Narzędzia potrzebne do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
  • Praca hybrydowa/mobilna
1 462 - 1 950 USD

Netto miesięcznie - B2B

Sprawdź podobne oferty pracy

Barista

Nowa
Green Caffè Nero Sp. z o.o.
Warszawa
obsługa klienta
gastronomia
branża gastronomiczna
Nowa

Kucharz

Nowa
KMM Gastronomia sp. z o.o.
Opole
Gotowanie
zaangażowanie
dyspozycyjność
Nowa

Open Kitchen

Nowa
Chocobon w Fabryce Norblina
Warszawa
pozytywne nastawienie
zaangażowanie
kreatywność
Nowa

Catering Instructor/Auditor Antwerp

Nowa
IFS
Lublin
prawo jazdy kat. B
Microsoft Office
gastronomia
Nowa

Product Implemenation Specialist

Nowa
ALTEN Polska
Janów Podlaski
branża FMCG
branża spożywcza
Nowa