Oferty
Przedstawiciel ds. ekspansji
Nowa
HoReCa

Przedstawiciel ds. ekspansji

1 469 - 1 959 USDNetto miesięcznie - B2B
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

dokumentacja techniczna

analiza rynku

prawo jazdy kat. B

Opis stanowiska

Przedstawiciel ds. ekspansji


Kuchnia Vikinga szuka Przedstawiciela ds. ekspansji do zespołu Viking Point. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za pozyskiwanie nieruchomości, analizę rynku, negocjowanie i przygotowanie umów najmu - jej rola będzie kluczowa w procesach związanych z rozwojem w kontekście sektorowego rozszerzenia działalności.


Zakres obowiązków:

  • Poszukiwanie i ocena potencjalnych lokalizacji pod kątem ich atrakcyjności oraz zgodności ze
  • strategią Viking Point
  • Utrzymywanie kontaktów z wynajmującymi, właścicielami nieruchomości, pośrednikami oraz
  • deweloperami
  • Ocena i weryfikację stanu prawnego i technicznego nieruchomości:

a. Weryfikacja stanu prawnego (księgi wieczyste, plan zagospodarowania przestrzennego, decyzja o warunkach zabudowy, umowy i pozwolenia, sprawy spadkowe)

b. Weryfikacja stanu technicznego (konstrukcja budynku, instalacje, stan wykończenia, materiały użyte do budowy, dokumentacja techniczna)

  • Bieżące śledzenie sytuacji na rynku nieruchomości i analizowanie działań konkurencji
  • Zapewnienie kompleksowego przygotowania procesu inwestycyjnego
  • Negocjacje warunków finansowych i warunków zawieranych umów
  • Ścisła współpraca z Centralą i innymi działami przy analizie kosztów, opłacalności oraz realizacji projektu
  • Bieżąca administracja i zarządzanie bazą lokalizacji firmy przy wsparciu działu Viking Point
  • Przygotowywanie cyklicznych raportów i zestawień związanych z realizowanymi działaniami
  • Analiza i pozyskiwanie alternatywnych lokalizacji dla istniejących sklepów
  • Koordynowanie nowych projektów, remontów i relokacji salonów własnych
  • Bieżące utrzymanie techniczne sieci salonów sprzedaży
  • Przedłużenia istniejących umów najmu/renegocjacje warunków – cała Polska
  • Ocena sukcesu nowych inwestycji i proponowanie ulepszeń staregii ekspansji


Nasze wymagania:

  • Dobra orientacja w rynku nieruchomości (galerie handlowe, parki handlowe, lokale użytkowe)
  • Doświadczenie w pracy w sektorze nieruchomości minimum 3 lata
  • Umiejętność analizy danych i formułowania wniosków strategicznych
  • Bardzo dobra znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego oraz koordynacji nowych projektów
  • Doświadczenie w negocjacjach i zawieraniu umów najmu nieruchomości
  • Mile widziana znajomość przepisów prawnych w obszarze nieruchomości
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne, wysoka kultura osobista oraz zdolność do budowania i
  • podtrzymywania efektywnych relacji biznesowych oraz wysokie umiejętności negocjacyjne
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, efektywność przy zmieniających się priorytetach
  • Podejście biznesowe i nastawienie na cel
  • Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.


Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Możliwość zakwaterowania
  • Pakiet benefitów pracowniczych
  • Umowa o pracę/B2B
  • Narzędzia potrzebne do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
  • Praca hybrydowa/mobilna
1 469 - 1 959 USD

Netto miesięcznie - B2B

Sprawdź podobne oferty pracy

Hostessa Restauracji Platter

Nowa
Hotel InterContinental Warszawa
Warszawa
język angielski
elastyczność
praca w grupie
Nowa

Kucharz/Kucharka

Nowa
1 878 - 1 982 usd
GRH Group
Paryż
gastronomia
branża turystyczna
przygotowanie dań
Nowa

Specjalista/tka ds. systemów zarządzania jakością

Nowa
Impel Catering Sp. z.o.o.
Wrocław
branża gastronomiczna
Nowa

Product Implemenation Specialist

Nowa
ALTEN Polska
Janów Podlaski
branża FMCG
branża spożywcza
Nowa

Barman do Fabryki Norblina

Nowa
FoodTown w Fabryce Norblina
Warszawa
odpowiedzialność
zaangażowanie
doświadczenie barmańskie
Nowa