Kuchnia Vikinga szuka Przedstawiciela ds. ekspansji do zespołu Viking Point. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za pozyskiwanie nieruchomości, analizę rynku, negocjowanie i przygotowanie umów najmu - jej rola będzie kluczowa w procesach związanych z rozwojem w kontekście sektorowego rozszerzenia działalności.
- Poszukiwanie i ocena potencjalnych lokalizacji pod kątem ich atrakcyjności oraz zgodności ze
- strategią Viking Point
- Utrzymywanie kontaktów z wynajmującymi, właścicielami nieruchomości, pośrednikami oraz
- deweloperami
- Ocena i weryfikację stanu prawnego i technicznego nieruchomości:
a. Weryfikacja stanu prawnego (księgi wieczyste, plan zagospodarowania przestrzennego, decyzja o warunkach zabudowy, umowy i pozwolenia, sprawy spadkowe)
b. Weryfikacja stanu technicznego (konstrukcja budynku, instalacje, stan wykończenia, materiały użyte do budowy, dokumentacja techniczna)
- Bieżące śledzenie sytuacji na rynku nieruchomości i analizowanie działań konkurencji
- Zapewnienie kompleksowego przygotowania procesu inwestycyjnego
- Negocjacje warunków finansowych i warunków zawieranych umów
- Ścisła współpraca z Centralą i innymi działami przy analizie kosztów, opłacalności oraz realizacji projektu
- Bieżąca administracja i zarządzanie bazą lokalizacji firmy przy wsparciu działu Viking Point
- Przygotowywanie cyklicznych raportów i zestawień związanych z realizowanymi działaniami
- Analiza i pozyskiwanie alternatywnych lokalizacji dla istniejących sklepów
- Koordynowanie nowych projektów, remontów i relokacji salonów własnych
- Bieżące utrzymanie techniczne sieci salonów sprzedaży
- Przedłużenia istniejących umów najmu/renegocjacje warunków – cała Polska
- Ocena sukcesu nowych inwestycji i proponowanie ulepszeń staregii ekspansji
- Dobra orientacja w rynku nieruchomości (galerie handlowe, parki handlowe, lokale użytkowe)
- Doświadczenie w pracy w sektorze nieruchomości minimum 3 lata
- Umiejętność analizy danych i formułowania wniosków strategicznych
- Bardzo dobra znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego oraz koordynacji nowych projektów
- Doświadczenie w negocjacjach i zawieraniu umów najmu nieruchomości
- Mile widziana znajomość przepisów prawnych w obszarze nieruchomości
- Doskonałe umiejętności interpersonalne, wysoka kultura osobista oraz zdolność do budowania i
- podtrzymywania efektywnych relacji biznesowych oraz wysokie umiejętności negocjacyjne
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, efektywność przy zmieniających się priorytetach
- Podejście biznesowe i nastawienie na cel
- Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Możliwość zakwaterowania
- Pakiet benefitów pracowniczych
- Umowa o pracę/B2B
- Narzędzia potrzebne do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
- Praca hybrydowa/mobilna