Senior Content Marketing Specialist

Kilka słów o nas:

WSK Growth to agencja doradczo-wdrożeniowa, która pomaga firmom poprzez budowę kompetencji marketingowych in-house i generowanie sprzedaży online. Nasza unikatowa kompetencja polega na połączeniu doradztwa, szkoleń i egzekucji, dzięki czemu klienci mogą liczyć na realizację długoterminowej wizji, jak i generowanie efektów tu i teraz.

Na co dzień jesteśmy grupą konsultantów, managerów i specjalistów, którzy pomagają klientom w obszarze marketingu i sprzedaży online. Nasze kompetencje wykraczają poza standardowe usługi agencji marketingowej, ponieważ nie zajmujemy się tylko tworzeniem treści czy ustawianiem kampanii reklamowych.

Nasz scope to m.in. tworzenie strategii wzrostu, budowanie zespołów marketingowych czy budowanie procesów wokół marketingu i sprzedaży (idealny kierunek dla tych, którym znudziło się robienie w kółko tego samego).

Szukamy proaktywnej osoby z doświadczeniem w tworzeniu treści, która w dłuższej perspektywie chciałaby rozwijać się w kierunku zarządzania lub specjalizacji eksperckiej jako konsultant marketingowy.

Zakres obowiązków Senior Content Marketing Specialist w naszej firmie dzielimy na 2 obszary:

Współpraca z klientami (ok. 120 RBH):

• współpraca z właścicielami i/lub managerami oraz pomoc przy tworzeniu strategii content marketingowej i planów marketingowych;
• tworzenie strategii komunikacji i content planów;
• planowanie kampanii marketingowych;
• tworzenie, współtworzenie i/lub nadzorowanie treści publikowanej na stronie www;
• tworzenie i publikacja treści w social mediach;
• tworzenie treści na potrzeby newsletterów i nadzór treści w scenariuszach dynamicznych;
• moderacja komentarzy i wiadomości direct;
• tworzenie treści i/lub moderowanie aktywności na grupach;
• współpraca z innym członkami zespołu klienckiego;
• współpraca z podwykonawcami odpowiedzialnymi za wspólne działania;
• prowadzenie warsztatów i szkoleń dla zespołów klienckich z obszaru content marketingu;

Działania wewnętrzne (ok. 25 RBH):

• udział we wewnętrznych spotkaniach zespołu i praca z managerem;
• wyznaczanie standardów pracy i tworzenie procesów obsługi klienta;
• prowadzenie wewnętrznych szkoleń;
• tworzenie treści promocyjnych na rzecz rozwoju marki WSK Growth;

Nasze wymagania:

• masz minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z content marketingiem w agencji marketingowej lub po stronie klienta;
• masz doświadczenie we współpracy z młodszym stażem specjalistą, wiesz jak weryfikować pracę innych specjalistów, jednocześnie dbając o dobre relacje z nimi;
• masz doświadczenie w tworzeniu treści na potrzeby social mediów, stron www i newsletterów;
• masz doświadczenie we współpracy z podwykonawcami przy tworzeniu grafik, filmów i innych działaniach promocyjnych;
• umiesz realizować cele, wiesz jak wyznaczać KPI i jesteś nastawiona/y na realizację wyniku;
• potrafisz planować i priorytetyzować działania,
• potrafisz tworzyć strategie komunikacji wykraczające poza social media;
• potrafisz zarządzać narracją marki i tworzyć wielowymiarowe story;
• potrafisz tworzyć plany marketingowe i content plany;
• posiadasz doświadczenie w pracy zdalnej i znasz narzędzia typu Clickup, Asana, Slack, Google Meet lub podobne;
• biegle poruszasz się po platformach Facebook, Instagram, Tiktok, LinkedIn (must have), Pinterest (nice to have);
• znasz pojęcia z innych obszarów takich jak: SEO, UX, CRO, Email Marketing, Performance Marketing itp.
• potrafisz przekazywać wiedzę, ale potrafisz analizować dane, nie boisz się liczb i technologii;
• jesteś samodzielna/y i potrafisz podejmować decyzje kierując się dobrem klienta i projektu;
• potrafisz nieszablonowo podejść do wyzwania i podważasz status Quo;
• posługujesz się angielskim w mowie i piśmie na poziomie B2/C1 ;

Nasza oferta:

• praca w modelu godzinowym gdzie maksymalna liczba godzin w miesiącu wynosi 145 RBH;
• zatrudnienie na umowie B2B;
• wynagrodzenie podstawowe plus kilkupoziomowa premia;
• praca 100% zdalna z dowolnego miejsca na świecie;
• nieograniczona ilość workation ;);
• bardzo duża elastyczność w pracy (jesteśmy dostępni dla klientów i współpracowników od poniedziałku do piątku od 9:00 do 15:00, ale to od Ciebie zależy jak będzie wyglądał Twój dzień);
• bardzo duża niezależność i wpływ na biznes klienta;
• 26 dni urlopu niezależnie od rodzaju umowy;
• budżet edukacyjny, spotkania z zespołem, coroczne wyjazdy firmowe;
• praca z otwartymi i zaangażowanymi ludźmi, którzy chętnie dzielą się wiedzą;

Proces rekrutacji:

1. Aplikujesz klikając w przycisk poniżej.
2. Sprawdzamy Twoją aplikację.
3. Wysyłamy Ci krótkie zadanie (max 15 min pracy).
4. Analizujemy Twoją odpowiedź.
5. Zapraszamy Cię na rozmowę online, podczas której weryfikujemy Twoje umiejętności twarde. Na koniec rozmowy otrzymujesz od nas feedback.
6. Wysyłamy Ci dłuższe zadanie (max 60 min pracy).
7. Analizujemy Twoje zadanie.
8. Zapraszamy Cię na drugą rozmowę online, podczas której weryfikujemy Twoje kompetencje miękkie oraz Twoje życiowe wartości (chcemy mieć pewność, że będziemy pasować do siebie osobowo).
9. Formalizujemy naszą współpracę.
10. Zapinamy pasy i startujemy ze współpracą.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.