PR & Brand Manager

Cześć,

tu Xopero Software! 👋🏻

Jesteśmy wiodącym producentem oprogramowania do tworzenia kopii zapasowych i disaster recovery. Mamy ponad 15-letnie doświadczenie na rynku. Nasze produkty to Xopero ONE, Xopero Unified Protection i GitProtect.io. Specjalizujemy się w zabezpieczaniu środowisk fizycznych, wirtualnych, usług SaaS oraz narzędzi DevOps (jako nieliczni na świecie!). Jesteśmy prekursorem rozwiązań chmurowych - byliśmy na rynku jeszcze zanim ktokolwiek w Polsce słyszał o usługach takich, jak Dropbox czy Google Drive. Z naszych rozwiązań korzystają użytkownicy na wszystkich kontynentach! Jesteśmy partnerem m.in. Orange, T-mobile, ESET. Dzięki naszym produktom możesz zabezpieczyć całe środowisko biznesowe: od pojedynczego urządzenia po całą infrastrukturę IT! 🚀 

Dołącz do nas, jako PR & Brand Manager 😎

Twoje zadania:

➡ tworzenie i realizacja globalnej strategii PR dla dwóch marek produktowych;

➡ zarządzanie komunikacją zewnętrzną (w tym przygotowywanie komunikatów prasowych, artykułów i materiałów promocyjnych oraz wydarzeń medialnych);

➡ zarządzanie komunikacją wewnętrzną we współpracy z działem HR;

➡ koordynowanie i dystrybucja komunikatów prasowych, artykułów eksperckich i propozycji dla mediów w Polsce i na rynku globalnym (gł. USA);

➡ zarządzanie rocznym budżetem PR oraz jego rozliczenie;

➡ budowanie i utrzymywanie relacji z mediami, liderami opinii i ekspertami branżowymi;

➡ organizowanie wywiadów, podcastów, spotkań i konferencji prasowych;

➡ budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi i społecznościami, czy w ramach branżowych programów rządowych;

➡ kreowanie oraz utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy, produktów i pracowników;

➡ dbałość o zasięg i wsparcie w popularyzacji projektów marketingowych i edukacyjnych;

➡ zarządzanie komunikacją na firmowych profilach w social media;

➡ monitoring mediów, opracowanie procedur kryzysowych, szybkie reagowanie na zagrożenia wizerunkowe;

➡ monitorowanie KPI, analiza skuteczności kampanii, przygotowywanie raportów;

➡ koordynacja działań PR z marketingiem, produktem, sprzedażą i HR.

Nasze oczekiwania (must have):

➡ min. 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w branży IT/technologicznej i firmie produktowej;

➡ doświadczenie w PR i komunikacji na rynku globalnym (gł. USA, UK); 

➡ doświadczenie w tworzeniu dużych kampanii PRowych/ komunikacyjnych na rynkach międzynarodowych;

➡ wypracowane relacje z przedstawicielami mediów technologicznych/biznesowych;

➡ doświadczenie w zarządzaniu profilami w mediach społecznościowych;

➡ bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom C1);

➡ umiejętności copywriterskie i redakcyjne;

➡ zdolność zarządzania wieloma projektami jednocześnie.

Nice to have:

➡ umiejętność występowania przed kamerą i wystąpień publicznych;

➡ portfolio treści - linki do publikacji / nagrań / wywiadów;

➡ doświadczenie w branży medialnej .

Wartości, którymi się kierujemy:

- Think Big - wyznaczamy sobie ambitne cele i wierzymy, że wszystko jest możliwe;

- Take Ownership - podejmowanie inicjatywy i proaktywność pomaga nam w rozwoju;

- Learn & Share - lubimy dzielić się wiedzą, co zwiększa naszą produktywność i pobudza do działania;

- Play Fair - traktujemy innych tak, jak sami chcemy być traktowani. 

Nasza oferta

Stanowisko: PR & Brand Manager

Rodzaj umowy: UoP/B2B

Wynagrodzenie: 

➡ UoP: 8000 - 12 000 PLN brutto

➡ B2B: 56 - 86 PLN/h netto + VAT

Wymiar pracy: pełny etat

Core hours: 9:00-15:00

Tryb pracy: zdalnie

Nasze biura: 

➡ Gorzów Wielkopolski

➡ Kraków

➡ Warszawa

➡ Gdynia

➡ Szczecinek

➡ Bielsko-Biała

Główna siedziba: Gorzów Wielkopolski

Język pracy: polski i angielski

A ponadto, oferujemy:

💣 wszystkie niezbędne narzędzia i sprzęt;

💣 welcome pack z miłymi niespodziankami;

💣 26 paid days off (B2B);

💣 10 dni chorobowego (B2B);

💣 budżet szkoleniowy na Twój rozwój;

💣 dostęp do platformy szkoleniowej CXL;

💣 bezpłatne lekcje języka angielskiego w czasie pracy;

💣 dofinansowanie do karty Multisport;

💣 prywatną opiekę medyczną Luxmed;

💣 Dzień na U - dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną;

💣 urlop menstruacyjny;

💣 ubezpieczenie na życie;

💣 wyprawkę dla dziecka;

💣 Xoperosy - to nasza wyjątkowa gala, podczas której wyłaniamy najlepszych pracowników;

💣 impreza świąteczna i świąteczne prezenty to nasza tradycja;

💣 dwa razy w roku organizujemy wyjazdy integracyjne!

💣 …a mniejsze integracje częściej, więc fajnie jakby odległość do nas nie była problemem 😎

Proces rekrutacyjny

1. Rozmowa z Rekruterem
2. Zadanie rekrutacyjne
3. Spotkanie z CMO - Martą
4. Testy predyspozycji zawodowych (Facet5 oraz ToRQ)
5. Spotkanie z CMO - Martą