[Olsztyn] Regionalny(-a) Menedżer(-ka) Sprzedaży

Szukasz roli, w której będziesz mieć realny wpływ na wyniki sprzedaży i rozwój salonów?

Poszukujemy RMS, który będzie odpowiadać za nadzór nad salonami w regionie warmińsko-mazurskim i podlaskim. W tej roli zajmiesz się planowaniem i analizą wyników sprzedażowych, rozwojem sieci oraz wsparciem zespołów w osiąganiu celów.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie w rozwoju zawodowym. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – aplikuj!

Twój zakres obowiązków

• Planowanie, nadzór i analiza wyników sprzedażowych salonów w podległym regionie, monitorowanie wskaźników handlowych, sporządzanie okresowych raportów oraz maksymalizacja wyników sprzedaży
• Rozwój i optymalizacja sieci sprzedaży – koordynacja procesów otwarć i modernizacji salonów
• Współtworzenie i wdrażanie strategii, a także procesów sprzedażowych, marketingowych oraz operacyjnych mających na celu rozwój regionu
• Organizacja i przeprowadzanie szkoleń sprzedażowych i produktowych dla zespołów w podległym regionie
• Nadzór nad utrzymywaniem wysokich standardów obsługi klienta oraz wizerunku salonów zgodnie z zasadami Visual Merchandisingu (VM) i założeniami marki
• Odpowiedzialność za podległe zespoły w salonach własnych, ich motywację i osiągane wyniki
• Budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z partnerami franczyzowymi 

Nasze wymagania

• Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w sprzedaży detalicznej (znajomość branży jubilerskiej będzie dodatkowym atutem)
• Wysoko rozwinięte kompetencje menadżerskie – zarządzanie zespołami, motywowanie, udzielanie informacji zwrotnej oraz skuteczne egzekwowanie zadań
• Umiejętność przekazywania wiedzy i motywowania zespołu, zarówno w codziennej pracy, jak i podczas szkoleń
• Gotowość do pracy w terenie na obszarze województw - lubelskie i świętokrzyskie i podkarpackie, czynne prawo jazdy kat. B
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym, podejmowanie szybkich decyzji i adaptacja do zmiennych warunków
• Zdecydowanie w działaniu, pewność siebie oraz pozytywne nastawienie, które wspierają budowanie efektywnych relacji biznesowych
• Orientacja na rozwiązania i wyniki – zorientowanie na realizację celów, proponowanie alternatywnych rozwiązań i wdrażanie działań pro sprzedażowych
• Umiejętność analizy kluczowych wskaźników sprzedażowych oraz podejmowanie na ich podstawie decyzji wspierających wzrost sprzedaży
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację

To oferujemy

• Bezpośredni wpływ na wynik finansowy firmy i rozwój sieci sprzedaży
• Onboarding szyty na miarę Twoich potrzeb
• Samochód służbowy — również do użytku prywatnego, laptop, telefon
• Stały dostęp do platformy szkoleniowej
• Bezpłatne lekcje angielskiego
• Dofinansowanie szkoleń
• Karta lunchowa
• Pakiet medyczny i pakiet sportowy za 2 zł
• Ubezpieczenie grupowe na życie w korzystnej cenie
• Dofinansowanie opłat przedszkolnych/żłobkowych
• Spotkania integracyjne
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Stabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem

O firmie

YES od ponad czterech dekad pielęgnuje swoją umiejętność projektowania ponadczasowej, a zarazem najbardziej współczesnej biżuterii w Polsce. Nieustannie poszukuje źródeł piękna, blasku oraz szlachetnej formy. Ponadczasowy design i innowacyjność są doceniane przez naszych(-e) klientów(-ki), a jakość naszej pracy przekłada się na wielokrotne wyróżnienia w niezależnych rankingach, jak np.:

• Diament Forbes dla najdynamiczniej rozwijającej się firmy w Polsce (2023)
• Certyfikat Great Pleace to Work (2023)
• Nagroda Effie Poland, w tym Grand Prix (2022)