Promotions Offer Manager (she/he/they)

Główne zadania:

• Tworzenie, rozwój i egzekucja strategii promocyjnej firmy. Uczestnictwo w procesach budżetowania i tworzenie planów promocyjnych.

• Prowadzenie i usprawnianie procesu promocyjnego, koordynacja działań międzydziałowych.

• Podejmowanie decyzji o mechanikach promocyjnych i poziomach obniżek cenowych w oparciu o dane i cele

• Zarządzanie pracą zespołu i aktywne wspieranie jego rozwoju

• Udział w projektach firmowych związanych z obszarem promocji.

• Współpraca z innymi obszarami firmy (Logistyka, Sprzedaż, Marketing, Category Managment, Digital)

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku - obszarze promocji, pricingu lub procesach komercyjnych. (FCMG, Retail)

• Doświadczenie we współpracy z managerami wyższego szczebla

• Umiejętność pracy na dużych wolumenach danych i podejmowania decyzji biznesowych.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

• Umiejętność prowadzenia dyskusji, formułowania wniosków, przedstawiania rekomendacji

• Samodzielność, zaangażowanie i zorientowanie na cele

• Doświadczenie w pracy z narzędziami ERP i raportami PowerBI

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Co oferujemy:

• Rozwój w dynamicznej organizacji, zorientowanej na implementację najnowszych rozwiązań technologicznych

• Samochód służbowy z kartą paliwową

• Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, premia roczna, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy),

• Udział w szkoleniach i ciągłą aktualizację wiedzy,

• Praca hybrydowa – 3 dni w biurze / 2 dni zdalnie w tygodniu,

• Bogaty pakiet benefitów (karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej)

• Program wsparcia pracowników - bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych.