Group Reporting and Consolidation Manager (she/he/they)

Group Reporting and Consolidation Manager (she/he/they)

Poznań, Poland / hybrid

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za sporządzanie półrocznego i rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej

• Nadzór nad miesięcznym procesem konsolidacji i raportowania finansowego

• Przegląd i zatwierdzanie korekt konsolidacyjnych

• Zarządzanie relacją z audytorami zewnętrznymi, w tym koordynacja procesu badania sprawozdania skonsolidowanego

• Udział w projekcie wdrożenia systemu do konsolidacji SAP Group Reporting

• Tworzenie instrukcji raportowania grupowego oraz polityki rachunkowości Grupy

• Nadzór nad procesem zamknięcia miesiąca i zapewnienie jego terminowości

• Udział w procesie integracji nowych jednostek w strukturze Grupy

• Współpraca z zespołami księgowości, kontrolingu oraz innymi działami w zakresie zapewnienia jakości danych finansowych

• Organizacja pracy i rozwój 5-osobowego zespołu

Nasze wymagania

• Doświadczenie w konsolidacji sprawozdań finansowych, raportowaniu grupowym lub audycie (w tym min. 1–2 lata na stanowisku kierowniczym)

• Wykształcenie wyższe (finanse i rachunkowość lub pokrewne)

• Bardzo dobra, praktyczna znajomość MSSF

• Znajomość pakietu MS Office (Excel na poziomie średniozaawansowanym)

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację i pracę z dokumentacją (B2+/C1)

• Zdolność do efektywnej współpracy międzyzespołowej i budowania relacji

• Nastawienie na rozwiązania i sprawność decyzyjna w dynamicznym środowisku

• Umiejętności analityczne i dbałość o jakość danych

Mile widziane

• Certyfikat zawodowy: ACCA, CIMA, biegły rewident lub w trakcie

• Znajomość SAP Group Reporting lub innych narzędzi do konsolidacji

• Znajomość SAP FI

• Doświadczenie w środowisku międzynarodowej Grupy Kapitałowej

• Doświadczenie w raportowaniu giełdowym

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w centrali w Poznaniu, w oparciu o umowę o pracę na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony (brak okresu próbnego)

• Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, możliwość uzyskania premii rocznej, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)

• Realny wpływ na kształtowanie standardów raportowania i polityki rachunkowości w rozwijającej się Grupie Kapitałowej

• Udział w strategicznych projektach, w tym międzynarodowych

• Możliwość budowania i rozwijania własnego zespołu

• Współpraca z szerokim przekrojem biznesu — od finansów po operacje w różnych branżach

• Elastyczny czas pracy: rozpoczynanie pracy między 7:00 a 9:00

• Praca w modelu hybrydowym 2/3

• Szeroki pakiet benefitów

• Możliwość budowania i rozwijania własnego zespołu

Polityka równości

W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.

Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)