Kierowniczka/Kierownik Finansów Operacyjnych

Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko liderskie, która wesprze rozwój naszego zespołu controllingu oraz będzie współtworzyć kierunek finansowy największego business unitu grupy - Żabka Polska. 

Jako partner biznesowy będziesz współpracować z topowymi decydentami w firmie, pomagając im podejmować świadome, odważne i długoterminowe decyzje. Liczymy na Twoje menedżerskie doświadczenie w kierowaniu zespołem, pewność w pracy z danymi oraz umiejętność zadawania trudnych pytań, które przesuwają granice i zmieniają sposób działania zespołów. 

W finansach napędza nas Misja: współtworzymy i chronimy wartość Grupy oraz budujemy kulturę świadomej odpowiedzialności finansowej. Dostarczamy spójne i transparentne informacje, jesteśmy partnerem w wyznaczaniu długofalowej, zrównoważonej strategii i wspieramy podejmowanie najlepszych decyzji biznesowych. 

Na co dzień pracujemy z nowoczesnymi i najlepszymi narzędziami, takimi jak Snowflake, PowerBI, SAP i aplikacjami Microsoft 365 wspieranymi przez copilot co zwiększa naszą efektywność i pozwala nam koncentrować się na tym, co naprawdę ważne.  

Twój zakres obowiązków 

• Współpraca z osobami zarządzającymi obszarami Żabki Polska, wspieranie ich wynikami analiz i wiedzą finansową w celu podejmowania optymalnych decyzji biznesowych 

• Zarządzanie czteroosobowym zespołem controllingu obszaru operacyjnego - wyznaczanie, koordynacja i realizacja celów bieżących i rozwojowych 

• Wzmacnianie kompetencji i budowanie zaangażowania zespołu 

• Łączenie i koordynacja pracy zespołu z całym departamentem controllingu 

• Analizowanie wyników finansowych oraz KPI i prezentacje dla wyższej kadry kierowniczej 

• Udział w tworzeniu planów strategicznych, planów sprzedaży, budżetów obszarów biznesowych oraz analiza realizacji założonych planów 

• Współpraca z zespołami księgowymi i podatkowymi w celu rozwiązywania problemów dotyczących sprawozdawczości zarządczej, rachunkowości i podatków, które są specyficzne dla danego obszaru biznesowego 

Nasze wymagania 

• Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze controllingu, doradztwa finansowego lub biznesowego, minimum 2 lata doświadczenia w roli managerskiej 

• Umiejętności motywacyjne, kompetencje miękkie oraz liderskie 

• Bardzo dobre umiejętności analityczne i numeryczne oraz umiejętność wyciągania syntetycznych wniosków z przeprowadzanych analiz 

• Orientacja na cele i wyniki mające realny wpływ na biznes 

• Otwartość na zmiany i elastyczność działania 

• Komunikatywność niezbędna do nawiązywania relacji z licznymi partnerami wewnętrznymi  

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2+ 

• Biegła obsługa MS Excel, Power Point 

• Praca w modelu stacjonarnym w okresie wdrożenia, z późniejszą możliwością przejścia na model hybrydowy - 3 dni w biurze i 2 dni pracy zdalnej w tygodniu. 

• Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami takimi jak SAP, Snowflake, Power BI (jeśli ich nie znasz, chętnie Cię nauczymy) 

Co oferujemy?

• Autonomia w działaniu oraz realny wpływ na kierunku rozwoju zespołu oraz organizacji 

• Umowa o pracę na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia; 

• Zadaniowy czas pracy 

• Szeroki pakiet benefitów (samochód służbowy, opieka medyczna Lux Med, dofinansowanie karty Multisport, ubezpieczenie na życie Uniqa, program EAP i inne) 

• Atrakcyjny system wynagrodzeń (premia roczna powiązana z osiągnięciem określonych celów, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy) 

• Praca w organizacji, której kultura oparta jest na wartościach równości, różnorodności i inkluzywności; posiadającej certyfikat EQUAL-SALARY; oraz która otrzymała dwa lata z rzędu Gallup Exceptional Workplace Award jako firmy tworzącej jedno z najbardziej zaangażowanych miejsc pracy na świecie.