Kupiec / Kupczyni obszaru Logistyka

Kupiec / Kupczyni obszaru Logistyka (Poznań, Stanisława Matyi 8, kompleks Nowy Rynek, hybrydowo)

Twój zakres obowiązków

• Organizacja i realizacja procesów zakupowych oraz wdrażanie długookresowych strategii dla zarządzanej kategorii - Logistyka

• Ciągła analiza rynku, bieżących trendów cenowych oraz prognozowanych zmian w otoczeniu rynkowym w tym aktywne poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań

• Realizacja usprawnień, digitalizacji i optymalizacji procesów oraz narzędzi w Dziale Zakupów

• Analiza uwarunkowań formalno-prawnych w zakresie zarządzanej kategorii zakupowej

• Analityka i raportowanie na potrzeby Działu Zakupów, monitorowanie i raportowanie mierników jakości i efektywności dla procesu zakupowego i jego poszczególnych etapów

• Przygotowywanie i procesowanie umów z wybranymi kontrahentami oraz zarządzanie i stały rozwój bazy dostawców

• Ścisła współpraca z klientami wewnętrznymi (w tym m.in. tworzenie planów postępowań zakupowych, opiniowanie i weryfikacja specyfikacji technicznych), Działem Prawnym, Księgowością i innymi Departamentami

  
  

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (Kupiec, Młodszy Kupiec, Specjalista) w kategorii Logistyka

• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub ekonomiczne

• Doświadczenie w budowaniu lub wdrażaniu strategii dla kategorii zakupowych

• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• Umiejętność budowania i utrzymywania długoterminowych relacji z klientami wewnętrznymi oraz dostawcami

• Silnie rozwinięta umiejętność myślenia strategicznego oraz planowania

• Umiejętność tworzenia analiz i wyciągania trafnych wniosków

• Umiejętność inicjowania zmian i usprawnień, w tym orientacja na optymalizację kosztów i innowacyjne rozwiązania

• Znajomość branży Logistyka (kompleksowe wyposażanie oraz kontraktowanie niezbędnych usług związanych z funkcjonowaniem magazynów) i aktualnych trendów w niej panujących

• Znajomość zagadnień prawnych i ekonomicznych dot. analizy kosztów

  
  

To oferujemy

• Rozwój w dynamicznej organizacji, zorientowanej na implementację najnowszych rozwiązań technologicznych

• Atrakcyjny system wynagradzania (wynagrodzenie zasadnicze, premia roczna, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy).

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia (brak okresu próbnego)

• Przyjazna i nieformalna atmosferę pracy

• Praca hybrydowa - 3 dni z biura, 2 dni z domu

• Bogaty pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej)

• Program wsparcia pracowników - bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych