Główny Spawalnik (K/M)

 Zamet Industry sp. z o.o. to wiodący globalny producent wielkogabarytowych konstrukcji stalowych, maszyn i urządzeń dla przemysłu, z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim. Specjalizujemy się w prototypowych konstrukcjach dla branży wydobycia ropy naftowej i gazu, a nasze produkty wspierają ponad 200 największych podwodnych projektów wydobywczych na całym świecie. Dostarczamy zaawansowane technologicznie rozwiązania dla górnictwa, energetyki, konstrukcji morskich, farm wiatrowych oraz branży dźwigów i przeładunku. Realizujemy specjalistyczne remonty dla branży recyklingu i gospodarki komunalnej. Oferujemy kompleksowy proces produkcyjny oraz szeroki zakres usług, w tym spawanie, obróbkę mechaniczną i badania nieniszczące.

Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

GŁÓWNY SPAWALNIK (K/M)

Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski

Zadania:

• zarządzanie działem głównego spawalnika,

• nadzorowanie prawidłowości przebiegu procesu spawania według opracowanej technologii spawania

• opracowywanie dokumentacji spawalniczej do realizacji zleceń oraz nadzór nad ich aktualizacją

• tworzenie oraz wdrażanie procedur spawalniczych oraz technologii spawania (WPS, WPQR)

• analizowanie ofert z zakresu spawalnictwa

• analizowanie stosowanych technologii spawalniczych w spółce pod kątem możliwości ich modyfikacji, rozwoju i wdrożenia nowych rozwiązań

• uczestniczenie w audytach wewnętrznych i zewnętrznych

• współpracowanie z inspektorami z firm zewnętrznych

• szkolenie spawaczy i ślusarzy z zakresu spawalnictwa

• ewidencjonowanie oraz weryfikowanie uprawnień spawaczy i ślusarzy

Wymagania:

·           wykształcenie wyższe, preferowane kierunku: budowa maszyn, spawalnictwo, materiałoznawstwo

·           certyfikat IWE

·           doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 5 lata

·           umiejętność posługiwania się programami Word, Excel

·           doskonała znajomość technologii spawalniczych

·           znajomość norm (EN, DIN, NORSOK) oraz przepisów Offshore

·           znajomość języka angielskiego, poziom B2

·           umiejętność zarządzania zespołem

·           umiejętność rozwiązywania problemów

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• wynagrodzenie zasadnicze plus premia frekwencyjna

• atrakcyjny system szkoleniowy

• rozwój zawodowy, w tym wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie spawalnictwa

• benefity socjalne

Informacja o wysokości wynagrodzenia

• informacja dotycząca wysokości wynagrodzenia (jego początkowej wysokości lub przedziale) oraz odpowiednich postanowieniach układu zbiorowego pracy w zakresie zasad wynagradzania, zostanie zgodnie art. 18 3ca kodeksu pracy, wskazana indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej z uwzględnieniem m.in. doświadczenia i kwalifikacji kandydata/kandydatki.