HR and operations manager

Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam rozwijać nowoczesną przychodnię online i placówki stacjonarne! Szukamy samodzielnej i ambitnej osoby, która połączy HR i rekrutację z organizacją pracy placówek.

Twoje zadania:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od ogłoszenia po podpisanie umowy).

• Onboarding i opieka nad specjalistami (umowy, dostęp do systemów, wsparcie w pierwszych tygodniach).

• Organizacja pracy placówek stacjonarnych (recepcja, gabinety, współpraca z administracją budynku).

• Współudział w rozwoju nowych usług – pomoc w kompletowaniu zespołów i wdrażaniu procesów.

• Tworzenie treści rekrutacyjnych i employer brandingowych we współpracy z marketingiem.

  
  

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia w HR lub zarządzaniu zespołem (min. 3 lata).

• Samodzielności, dobrej organizacji pracy i proaktywności.

• Umiejętności komunikacyjnych i empatii w kontakcie ze specjalistami.

• Gotowości do szerokiego zakresu obowiązków i pracy w startupie.

  
  

Co oferujemy:

• Możliwość pracy w zespole, który łączy medycynę, technologię i marketing.

• Dużą samodzielność i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.

• Perspektywę rozwoju razem z firmą – wraz z jej wzrostem, rośnie także zakres odpowiedzialności i rola w organizacji.

• Elastyczną współpracę – w większości zdalnie, z okazjonalnymi wizytami w naszych placówkach.

  
  

Jak aplikować?

1. Prześlij swoje CV przez RocketJobs.

2. W kilku zdaniach opisz swoje doświadczenie w rekrutacji, HR lub zadaniach organizacyjnych.

3. Jeśli masz dodatkowe przykłady projektów, które prowadziłaś(eś) (np. wdrożenie nowych procesów, koordynacja zespołu, organizacja biura lub placówki) – dołącz je. Nie jest to wymagane, ale mile widziane.