Starszy specjalista ds. bezpieczeństwa wewnętrznego (k/m) (cyberbezpieczeństwo) w Dziale Bezpieczeństwa

Zarząd Transportu Miejskiego w Warszawie 

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze 

Starszy specjalista ds. bezpieczeństwa wewnętrznego (k/m) 

(cyberbezpieczeństwo) 

w Dziale Bezpieczeństwa 

Wymagania niezbędne: 

• wykształcenie średnie 

• minimum siedmioletni udokumentowany ogólny staż pracy (przy wykształceniu wyższym wymagany pięcioletni staż pracy) 

• minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe w obszarze dotyczącym bezpieczeństwa IT doświadczenie w analizie ryzyka, ocenie zagrożeń 

• doświadczenie w przeprowadzaniu audytów bezpieczeństwa 

• znajomość systemów zabezpieczeń, takich jak firewall 

• znajomość regulacji dotyczących bezpieczeństwa informacji (KSC, NIS-2, ISO 27001) 

• myślenie analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów związanych z cyberbezpieczeństwem w ZTM komunikatywność, w tym umiejętność jasnego i zrozumiałego przekazywania informacji zarówno technicznym  jak i nietechnicznym odbiorcom 

• bardzo dobra znajomość programów biurowych MS Office (Word, Excel, Outlook)  

• umiejętność samodzielnej pracy na zajmowanych stanowisku 

• dobra umiejętność organizacji pracy własnej  

• odpowiedzialność, dokładność, systematyczność 

• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym zapoznanie się z dokumentacją, w tym techniczną obywatelstwo polskie 

• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 

• nieposzlakowana opinia 

Wymagania dodatkowe: 

• wykształcenie wyższe w obszarze: informatyka, cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo, obronność, zarządzanie  kryzysowe 

• doświadczenie jako administrator systemów TI/ inspektor BTI 

• doświadczenie w pracy w administracji publicznej 

• znajomość ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa 

• znajomość ustawy o pracownikach samorządowych 

• zdolność analitycznego myślenia, planowania 

• zdolności komunikacyjne i interpersonalne 

• zdolność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów, konfliktów 

• umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole 

• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji 

• umiejętność prowadzenia szkoleń 

• sumienność, bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie, gotowość do doskonalenia zawodowego dbałość o dobrą opinię własną i pracodawcy, postępowanie zgodnie z zasadami etyki zawodowej

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 

• samodzielne podejmowanie decyzji dotyczących działań po przeprowadzonej analizie incydentu bezpieczeństwa  teleinformatycznego 

• analiza i proponowanie dostosowania architektury zabezpieczeń do aktualnego krajobrazu cyberzagrożeń projektowanie i wdrażanie rozwiązań zabezpieczających infrastrukturę IT ZTM 

• monitorowanie i kontrola efektywności wprowadzanych środków bezpieczeństwa 

• bieżące monitorowanie nowych trendów i technologii w dziedzinie cyberbezpieczeństwa oraz kontrola ich  wdrażania w ZTM 

• przeprowadzanie analiz po incydentach i wdrażanie działań korygujących

• współpraca z pracownikami Działu Informatyki w celu włączania wymagań bezpieczeństwa do specyfikacji  systemów i aplikacji 

• wdrażanie rozwiązań zwiększających poziom bezpieczeństwa organizacji 

• bieżąca współpraca z pracownikami Działu Informatyki oraz innymi komórkami organizacyjnymi ZTM opracowywanie i bieżące aktualizowanie procedur dotyczących ciągłości działania na wypadek wystąpienia  awarii oraz na wypadek wystąpienia innych zdarzeń, w tym sytuacji nadzwyczajnych

Oferujemy: 

• stabilne zatrudnienie 

• dodatek stażowy 

• dodatkowe wynagrodzenie roczne – zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu  rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej 

• ruchomy czas pracy 

• możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego, w tym dostęp do platformy nauki języka angielskiego pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do wypoczynku  dzieci, pożyczki)  

• opiekę medyczną 

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie 

• możliwość skorzystania z ulgi w Kolejach Mazowieckich 

• możliwość wykupienia kart sportowych 

• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej 

• refundacja długookresowych biletów komunikacji miejskiej WTP 

• pracę z zespołem profesjonalistów 

• partnerską komunikację 

• pracę na rzecz rozwoju m.st. Warszawy 

• możliwość udziału w akcjach społecznych 

• parking i szatnia dla rowerzystów 

Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 

Miejsce pracy: 

Praca w siedzibie ZTM, przy ul. Grochowskiej 316/320 w Warszawie oraz praca w terenie na obszarze aglomeracji  m. st. Warszawy. Budynek dostosowany dla osób z niepełnosprawnościami. 

Stanowisko pracy: 

Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej połowy wymiaru czasu pracy, obsługą urządzeń  biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Dla osób z niepełnosprawnością istnieje możliwość dostosowania  stanowiska pracy. 

 Wymagane dokumenty: 

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej 

• list motywacyjny 

• kserokopie / skan wszystkich stron świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie  zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy kserokopie / skany dokumentów potwierdzających: 

  • posiadane wykształcenie 

  • posiadanie niezbędnych kwalifikacji 

  • niepełnosprawność - w przypadku kandydata zamierzającegskorzystać z uprawnienia, którym  mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych (tj. Dz.U.  z 2022 r. poz. 530) 

  • znajomość języka polskieg(jeśli dotyczy – patrz pkt. dot. tej kwestii w wymaganiach niezbędnych)

• podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata (skan oświadczenia w przypadku przesyłania dokumentów  drogą elektroniczną) o: 

  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwścigane z oskarżenia  publiczneglub umyślne przestępstwskarbowe 

  • pełnej zdolności dczynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych  

  • posiadanym obywatelstwie 

  • nieposzlakowanej opinii 

• podpisana własnoręcznie (skan dokumentów w przypadku ich przesyłania drogą elektroniczną):

  • informacja dla kandydata procedurze zgłoszeń wewnętrznych

  • klauzula wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z zgodnie z  Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiegi Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia  2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnegprzepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólneg rozporządzenia ochronie danych)

Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów dostępne są na stronie Zarządu Transportu Miejskieg w sekcji: Informacja wymaganych dokumentach potwierdzających m.in staż pracy, czy też posiadane wykształcenie 

Druk zawierający oświadczenia, informacja dla kandydata procedurze zgłoszeń wewnętrznych oraz klauzula  wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajduje się na stronie Zarządu Transportu Miejskiego:  https://www.ztm.waw.pl/pracuj-w-ztm/ 

Informacja przebiegu procesu rekrutacyjnegjest dostępna na stronie Zarządu Transportu Miejskiegw sekcji:  Przebieg i zasady rekrutacji  

Procedura określająca zasady postępowania względem zgłaszanych informacji naruszeniu prawa oraz ochrony  sygnalistów w rozumieniu ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. ochronie sygnalistów jest dostępna na stronie Zarządu  Transportu Miejskiegw sekcji: Procedura zgłoszeń naruszeń prawa. 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w wybrany sposób w poniżej podanym terminie: 

1. w wersji elektronicznej - przesłać na adres mailowy: rekrutacja@ztm.waw.pl wpisując w tytule wiadomości:  „Starszy specjalista ds. bezpieczeństwa wewnętrznego” – d11.06.2026 r. 

2. w wersji papierowej - osobiście lub przesłać dpod adresem: Zarząd Transportu Miejskiego, Kancelaria  Główna, ul. Grochowska 316/320, 03-839 Warszawa w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Starszy  specjalista ds. bezpieczeństwa wewnętrznego” – d11.06.2026 r. dgodz. 16.00 

Aplikacje, które wpłyną dZTM pwyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 

Kandydaci zakwalifikowani dII etapu naboru – testu wiedzy i kompetencji, zostaną tym powiadomieni pisemnie  lub telefonicznie. Działania rekrutacyjne (m.in. test wiedzy i kompetencji, rozmowa kwalifikacyjna) planowane są  w terminie od 12 czerwca 2026 r. d12 lipca 2026 r. 

Informacja wyniku naboru umieszczona będzie niezwłocznie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.  W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZTM,  w rozumieniu przepisów rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi  poniżej 6%.