Junior Sales Specialist (SDR) 🚴

Jesteśmy startupem w branży HR Tech, który od 5 lat motywuje do regularnej aktywności fizycznej poprzez wyzwania w aplikacji mobilnej. To program wellbeingowy skierowany głównie do firm, choć z naszego rozwiązania korzystają również miasta, galerie handlowe, biurowce oraz wirtualne biegi.

Ważniejsze od formy sportowej jest samo zaangażowanie. Pomaga w tym grywalizacja i funkcje społecznościowe. Program łączy przyjazne współzawodnictwo, zabawę zespołową, budowanie nawyków, a także wsparcie celów charytatywnych i redukcję emisji CO2.

W 2023 roku Activy zachęcało do aktywności ponad 150 tys. pracowników z polskich i zagranicznych firm takich jak: Allegro, TMobile, OLX, DHL, inPost, Raben, Alior Bank, Michelin, LG, Santander i wiele innych.

Pracujemy w luźnej, otwartej atmosferze, a każdy dzień rozpoczynamy wspólnym sportem lub medytacją - żeby zdobyć dodatkową energię lub poukładać myśli. Do realizowanych projektów podchodzimy z pasją i zaangażowaniem dzięki świadomości tworzenia wspólnie czegoś naprawdę wartościowego.

Opis stanowiska

Co roku udaje nam się pozyskać nowych klientów, a w 2024 nasze plany są ambitne :) Żeby im sprostać, potrzebujemy Twojego wsparcia!

Jako osoba do spraw rozwoju biznesu będziesz odpowiedzialny/a za pozyskiwanie i wstępny kontakt z klientami (managerami i dyrektorami HR, CSR i Wellbeing). To od Ciebie będzie zależeć, ilu pracowników zbuduje swój zdrowy nawyk i ilu nowych klientów pozna zalety Activy.

✅ Twoje główne zadania jako SDR:

• Identyfikacja potencjalnych klientów, które generują nowe możliwości biznesowe dla firmy
• Kontaktowanie oraz klasyfikowanie potencjalnych leadów, cold mailing, cold calling, LinkedIn
• Umawianie spotkań sprzedażowych i ich prowadzenie (po wcześniejszym szkoleniu)
• Przeprowadzanie analiz, wyciąganie wniosków oraz proponowanie rozwiązań; opracowywanie najlepszych wiadomości i kanałów dotarcia
• Współpraca z zespołem sprzedaży i obsługi klienta w celu opracowania strategii osiągania celów
• Korzystanie z CRM (Hubspot) zarządzanie bazą kontaktów i działaniami sprzedażowymi

✅ W Activy czekają na Ciebie:

• Praca w formie hybrydowej - Ty decydujesz, kiedy chcesz pracować w biurze, a kiedy zdalnie (natomiast na okres onboardingu i pierwszych tygodni pracy zapraszamy zdecydowanie do biura ul. Kolejowa 5/7 w Warszawie)
• Elastyczne godziny pracy - nie musisz zaczynać swojego dnia od 7:00 (chyba, że od porannego spaceru). W ramach pełnego etatu najczęściej pracujemy od 8/9:00 do 16/17:00
• Wolne piątki oraz nielimitowany urlop - po 3 miesiącach pracy oraz przy pracy w pełnym wymiarze godzin
• Umowa zlecenia lub B2B
• Samorozwój w godzinach pracy - kursy online, szkolenia wewnętrzne, np. Hubspot, Excel, AI
• Uczestnictwo w rozwijaniu aplikacji mobilnej
• Kompleksowy onboarding - szkolenia, zapoznanie się z aplikacją i naszym modelem biznesowym, nauka korzystania z narzędzi niezbędnych w pracy
• Regularne integracje - wspólne wyjścia, np. warsztaty ceramiczne, trampoliny, joga
• Przyjazna i otwarta atmosfera startupowa w niedużym młodym zespole (od marca będzie nas razem ok. 15 osób)

Kwalifikacje

✅ MUST HAVE - jak buty do biegania

• Wysoka komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Min. 1 rok doświadczenia jako SDR
• Doświadczenie w budowaniu baz kontaktów
• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii cold mailingowych
• Umiejętności analityczne, praca w Excel oraz skrupulatność
• Zaradność, odpowiedzialność, samodzielność
• Biegła znajomość polskiego (język podstawowy) oraz angielskiego w mowie i piśmie
• Umiejętność planowania projektów i własnej pracy
• Chęć do nauki i rozwoju, duża proaktywność

✅ NICE TO HAVE - jak błotniki rowerowe w deszcz

• Doświadczenie w pracy z LinkedIn Sales Navigator, Lemlist, Clay, Hubspot,
• Copywriting - umiejętność pisania zwięzłych tekstów
• Doświadczenie w obszarze B2B, w szczególności HR

Dodatkowe informacje

🔥 Jesteśmy w trakcie zbierania aplikacji, rozpoczęcie pracy planowane jest na 1.03.2024 r. Po zakwalifikowaniu do kolejnego etapu otrzymasz maila z zadaniem rekrutacyjnym, a następnie z zaproszeniem na rozmowę (rozmowy będziemy przeprowadzać w styczniu i lutym). Dziękujemy za Twoją cierpliwość.

🔥 Cenimy Twój i swój czas, dlatego warunkiem koniecznym przystąpienia do rekrutacji jest dołączenie wiadomości z odpowiedzią na pytanie: Dlaczego chcesz pracować w Activy i jaką wartość wniesiesz do naszego zespołu?