Paid Media Specialist

Jesteśmy ambitną agencją marketingowo-softwarową w trakcie dynamicznego rozwoju i szukamy osoby do działań Paid Media - Performance.

Przez ostatni czas mocno rozwijaliśmy się w obszarze tworzenia strategii i contentu, ale nasi klienci wymagają też mocnego podejścia z obszaru performance marketingu.

Naszą dewizą jest „Tam, gdzie wiele firm wykonuje zadania, my rozwiązujemy problemy” co za tym idzie - szukamy kogoś, kto chce wnieść coś do świata i pomoże rozwinąć się zespołowi i klientom.

Jeśli chcesz się rozwijać i do czegoś dojść - to jesteś idealnym kandydatem, a jeśli chcesz systemu korpo i zniknąć w tłumie - to nie u nas :).

Ten medal ma dwie strony, doceniamy i szanujemy każdą osobę z zespołu, dajemy pełne wsparcie i zaufanie. Działamy jako zespół.

Idealny i wymagany skillset:

• Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku - samodzielna konfiguracja i optymalizacja złożonych kampanii w sieci Google lub Meta,
• Swoboda w praca w ekosystemie Meta oraz Google,
• Umiejętność konfiguracji analityki oraz integracji ekosystemu reklamowego Google, Facebook i LinkedIn ze sklepami i stronami internetowymi,
• Kreatywność oraz chęć poszukiwania niestandardowych rozwiązań w obszarze AI,
• Bardzo dobra znajomość Social Media wraz z wiedzą odnośnie tworzenia treści (jakie materiały, w jakim celu by osiągać efekty),
• Samodzielność, doskonała organizacja pracy, terminowość,
• Język angielski na poziomie B2 - mowa i pismo,

Mile widziane:

• Doświadczenie w prowadzeniu dużych kampanii Meta Ads, Google Ads - lub duże ambicje,
• Znajomość Ads Scripts może się przydać,
• Doświadczenie w branży IT oraz e-commerce,
• Znajomość w Scrum (Chociaż i tak nauczymy),
• Chęć do pracy :)

Czym będziesz się zajmować?

• Planowanie działań oraz ustalanie KPI dla kampanii sprzedażowych i świadomościowych dla kampanii w systemie Meta, oraz Google,
• Prowadzenie i bieżącą optymalizacja oraz raportowanie działań,
• Realizacja celów sprzedażowych kampanii na podstawie postawionych celów,
• Współtworzenie ofert SEM — ścisła współpraca z działem sprzedaży,
• Pomoc w tworzeniu prezentacji do działań handlowych z zakresu kampanii Google oraz Meta,
• Komunikacja z klientami,
• Wsparcie zespołu SEM poprzez organizację szkoleń wewnętrznych — mentor ship,
• Współpraca działem contentu oraz accountem,

Co zapewniamy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności lub możliwość pracy kontraktowej (aplikuj, może nie dołączysz do zespołu, a i tak dostaniesz fajny kontrakt),
• Po okresie współpracy dodatkowe premie za efekty,
• Możliwość pracy przy ciekawych i różnorodnych projektach - nudy nie ma,
• Pracę w dobrej atmosferze, w przyjaznym i normalnym zespole, jeszcze się rozwijamy, nie ma tu korpo systemów - ale wiemy, jak pracować w SCRUMie oraz delegować obowiązki, pracować efektywnie i efektownie,
• Szczerość i otwartość na pomysły,
• Pracę w pełni zdalną lub możliwość pracy hybrydowej z biura w Szczecinie,
• Dostęp do platform szkoleniowych i dość zaawansowanych szkoleń, które pomoże podnieść Ci wiedzę i umiejętności z różnych zakresów,
• Wiedzę i doświadczenie osób, od marketingu (przez ludzi zajmujących się zadaniami kreatywnymi po wiedzę z zakresu software i web designu),
• Zero mydlenia oczu, jak coś jest nie tak to nikt nie będzie trzymał Cię w niepewności,

Proces rekrutacji wygląda następująco:

• Zbieramy odpowiednią ilość zgłoszeń i odzywamy się do osób, których CV wraz z wynikami przekonało nas najbardziej,
• Wysyłamy ankietę odnośnie stanowiska pracy oraz oczekiwań,
• Na podstawie ankiet wybieramy osoby, które najbardziej nam pasują i wysyłamy zadanie rekrutacyjne lub zapraszamy na rozmowę odnośnie pracy,
• Po rozpatrzeniu zadania kontaktujemy się, żeby poznać osoby wybrane, na luźnej rozmowie zadamy kilka pytań żeby sprawdzić, czy uda się złapać wspólny wibe, otrzymasz też warunki współpracy,
• Dzień próbny,
• Następnie on-boarding i lecimy ;) - wygląda na skomplikowany proces, a w tak finalnie to dość proste.

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1997 r. (Dz.U.nr 133, poz.883)”