💥 Specjalista ds. Allegro 💥

W strategii Pirk Spark na 2023 roku mamy zapis, że chcemy pracować z najlepszymi!

Jeśli zatem jesteś osobą, która w swoim fachu dąży do bycia najlepszym, to jesteśmy właśnie dla Ciebie i zapraszamy do aplikowania do nas.

Wierzymy też mocno w rozwój naszych ludzi i pomagamy im w tym, by stali się top 1.

W Pirk Spark jesteśmy odpowiedzialni za wzrost naszych klientów w internecie. Jesteśmy największą agencją obsługująca sprzedawców na Allegro w Polsce. Tym samym jedyną, która łączy usługę z technologią. Posiadamy własną aplikację, która w połączeniu z wiedzą naszego zespołu dowozi świetne rezultaty.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

💥Specjalisty ds. Allegro💥, który pomoże nam w obsłudze naszych Klientów. Liczymy, że wesprzesz nasz zespół i zwiększysz sprzedaż obsługiwanych przez nas kont Allegro!

Miejsce pracy: Poznań/ Preferowany system pracy (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie)

Zadania, które Ci powierzymy:



• prowadzenie i bieżąca obsługa kont na platformie Allegro,
• dbanie o jakość ofert Klientów, nadzór nad ich treścią oraz wykorzystanymi zdjęciami,
• tworzenie nowych ofert w oparciu o zasady Allegro oraz przyjętą strategię,
• poszukiwanie i wprowadzanie nowych rozwiązań zwiększających skuteczność sprzedaży,
• planowanie i realizacja kampanii reklamowych Allegro Ads,
• raportowanie osiągniętych efektów,
• monitorowanie działań konkurencji i bieżące reagowanie na zmieniające się trendy,

Dlaczego chcesz z nami pracować:

• dodatkowa premia w postaci prowizji od sumy przychodów z klientów, których obsługujesz,
• zespół specjalistów, który zawsze pomoże Ci w trudniejszych projektach,
• grafiki oraz teksty reklamowe możesz zlecać do dedykowanych osób Naszego zespołu,
• jasno określona droga rozwoju, na konkretnych parametrach i stopniach wypłaty,

Dodatkowo:

• stabilne i elastyczne zatrudnienie - UZ/UOP/B2B to co dla Ciebie jest odpowiednie 🙂
• pracę w dobrze zlokalizowanym biurze w centrum Poznania
• hybrydowy model pracy
• szkolenie wewnętrzne i zewnętrzne

Jesteśmy otwarci zarówno na osoby z doświadczeniem, które są na poziomie mid i eksperckim, jak i juniorów stawiających swoje pierwsze kroki. W zależności od tego, co już potrafisz, zaproponujemy dla Ciebie właściwą ścieżkę kariery.

Mamy 4 etapy rekrutacji.

Pierwsze dwa etapy to zadania rekrutacyjne które dostaniesz od nas na maila. Kolejny etap to rozmowa telefoniczna, która będzie trwać do 45 min.

Ostatni etap, to rozmowa z naszym CEO..

Informujemy, że odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów.