Starszy/a Specjalista/ka / Ekspert/ka HR
Nowa
HR

Starszy/a Specjalista/ka / Ekspert/ka HR

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Agora

Agora

Cześć, jesteśmy Grupą Agora! W naszym portfolio znajdziesz: prasę i multimedialne wydania cyfrowe, portale i projekty internetowe, radio, reklamę zewnętrzną, eventy kulturalne, wydawnictwo, kino, produkcję oraz dystrybucję filmową, gastronomię.

Zobacz profil pracodawcy

Wymagane umiejętności

Microsoft Office Excel

Microsoft 365

HR

Opis stanowiska

Jesteśmy jedną z największych firm mediowych w Polsce. Od ponad 35 lat tworzymy jakościowe treści, oferujemy ciekawą rozrywkę oraz szeroki wybór usług reklamowych. „Gazeta Wyborcza”, Wyborcza.pl, Gazeta.pl, Radio TOK FM, Radio ZET, AMS, kina Helios to tylko niektóre z naszych marek. Dołącz do nas i twórz razem z nami najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. 


Starszy/a Specjalista/ka / Ekspert/ka HR

Warszawa/praca hybrydowa


Twoje zadania:

  • Doradztwo dla kadry menedżerskiej w zakresie HR, wspieranie pozytywnych wartości organizacyjnych i kultury firmy;
  • Wspieranie procesu identyfikacji talentów w organizacji;
  • Diagnozowanie potrzeb rozwojowych i szkoleniowych, planowanie i koordynacja działań szkoleniowych;
  • Realizacja i doskonalenie procesów HR, w tym przegląd wynagrodzeń, rozmowy rozwojowe oraz onboarding nowych pracowników;
  • Aktywny udział w procesach rekrutacyjnych oraz zapewnianie pozytywnego doświadczenia kandydatów;
  • Prowadzenie projektów z obszaru HR;
  • Udział w raportowaniu danych HR, ich analiza oraz rekomendowanie rozwiązań;
  • Zapewnienie efektywnej komunikacji i właściwego przepływu informacji wewnątrz organizacji;
  • Budowanie zaangażowania pracowników oraz wspieranie relacji poprzez inicjatywy wewnętrzne.


Wymagania:

  • Min. 6-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (np. ZZL, psychologia);
  • Bardzo dobra znajomość narzędzi i procesów HR wykorzystywanych we współpracy z biznesem – w tym m.in. w obszarach rekrutacji, oceny pracowniczej, onboardingu, szkoleń oraz polityki wynagrodzeń;
  • Rozumienie procesów biznesowych i proponowanie działań ze szczególnym ich uwzględnieniem;
  • Umiejętność mediowania w konfliktach oraz wspierania kadry menedżerskiej i pracowników w trudnych sytuacjach;
  • Doświadczenie w realizacji projektów HR oraz optymalizacji procesów HR;
  • Współpraca z kadrą menedżerską oraz Zarządem;
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i skuteczne zarządzanie wieloma zadaniami jednocześnie;
  • Biegłość w obsłudze narzędzi Microsoft 365, w szczególności MS Excel;
  • Wysoka dbałość o szczegóły, systematyczność i dokładność;
  • Samodzielność w działaniu oraz inicjatywa własna;
  • Otwartość, komunikatywność i umiejętność budowania efektywnej współpracy z zespołem.


Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • pracę hybrydową;
  • prywatną opiekę medyczną oraz linię wsparcia psychologicznego;
  • dofinansowanie do karty sportowej;
  • dofinansowanie do wypoczynku;
  • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
  • dodatkowe dni urlopu; 
  • zniżki na nasze produkty i usługi - korzystaj z tańszych biletów do kina, teatru, na książki, ebooki, audiobooki;
  • pracę w jednej z największych firm mediowych w Polsce, w której wszyscy mówimy sobie po imieniu. 

Rekomendowane oferty

HR Business Partner

Nowa
SE Ranking
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
L&D
Leadership Development
Perfomance Review
Nowa