O pracodawcy:

Naszym Klientem jest mocno rozwijająca się firma produkcyjno-dystrybucyjna z branży elektrotechnicznej. Aktualnie poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna całościowo za logistykę w firmie, a jej wyzwaniem będzie dostosowanie przyszłej infrastruktury magazynowej do rozwoju e-commerce oraz produkcji, a także opracowania optymalnej struktury zapasów magazynowych.

Obowiązki:

• odpowiedzialność za efektywne realizowanie procesów magazynowych, logistycznych i spedycyjnych;
• kompleksowy nadzór i zarządzanie Działem Logistyki;
• zarządzanie i kreowanie rozwiązań w zakresie narzędzi do zarządzania zapasami;
• zdefiniowanie oraz ciągłe monitorowanie wskaźników dotyczących gospodarki magazynowej i logistyki;
• zarządzanie zespołem pracowników w obszarze gospodarki magazynowej i transportu;
• zarządzanie budżetem i ciągła optymalizacja kosztów logistycznych;
• opracowanie strategii dla poprawy efektywności funkcjonowania magazynu i procesów logistycznych, szukanie stałych usprawnień;
• negocjowanie i realizowanie usług logistyczno-spedycyjnych;
• nadzorowanie planowania dystrybucji i dostaw zgodnie z zamówieniami;
• koordynowanie efektywnego przepływu materiałów i produktów w firmie;
• nadzór nad bazami w przedmiotowym zakresie (katalog kontrahentów oraz katalog indeksów).

Wymagania:

• minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze logistyczno - magazynowym (magazyny wysokiego składowania), w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym;
• wykształcenie związane z procesami logistycznymi (preferowane wyższe);
• praktyczna znajomość zasad funkcjonowania magazynu oraz programów magazynowych WMS;
• znajomość trendów rynkowych w zakresie logistyki;
• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
• doświadczenie w optymalizowaniu procesów i kosztów.

Nasz Klient oferuje:

• pracę w nowoczesnej stale rozwijającej się firmie rodzinnej;
• zatrudnienie w oparciu o B2B lub umowę o pracę;
• atrakcyjne wynagrodzenie + premie;
• laptop i telefon komórkowy;
• możliwość doskonalenia zawodowego (udział w kursach, szkoleniach);
• możliwość uczestniczenia w wydarzeniach sportowych;
• pakiet medyczny;
• grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach;
• spotkania, wyjazdy i pikniki integracyjne;
• paczki świąteczne dla dzieci i bony podarunkowe dla Pracowników.