Obecnie poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko:

Manager ds. Konceptów Handlowych

Miejsce pracy: Piaseczno

Cel stanowiska

Zarządzanie procesem prognozowania popytu na produkty oraz planowania zapasów w celu zaspokojenia potrzeb klientów, minimalizacji ryzyka braków w dostawach i optymalizacji kosztów.

Twoja praca będzie polegała na:

• Współuczestniczeniu w określaniu i budowaniu projektu handlowego i konceptów handlowych opartych o projekt przedsiębiorstwa;
• Raportowaniu do Dyrektorki Marki zaawansowania projektów handlowych lokalnych oraz poszczególnych konceptów handlowych;
• Monitorowaniu rynku w aspekcie innowacyjnych rozwiązań, trendów pod względem konceptów handlowych;
• Odwiedzaniu sklepów - słuchaniu potrzeb lokalnych, komunikacji projektu handlowego / konceptów;
• Wspieranie w inicjatywie lokalnej, ale wyznaczanie ram i obszarów autonomii do adaptacji lokalnego konceptu;
• Uczestniczeniu w budowaniu strategii handlowych;
• Współpracy z działem Marketingu - przygotowanie komunikacji wdrażanych konceptów handlowych;
• Współdziałaniu z Działem CSR - proponowane elementy CSR do konceptu handlowego.

Czego potrzebujesz, aby to realizować:

• Wykształcenia wyższego, preferowany kierunek Zarządzanie, Marketing;
• Minimum 3 lat doświadczenia zawodowego w zakresie Marketingu, Zarządzania Marką, Konceptach Handlowych;
• Mile widziane doświadczenie pracy w retail, sieciach handlowych lub agencjach marketingowych;
• Umiejętności prowadzenia projektów oraz znajomości narzędzi projektowych;
• Bardzo dobrej znajomości programów MS Office, Google Suite;
• Umiejętności rozumienia strategii i wprowadzania jej w życie;
• Orientacji na wynik;
• Umiejętności współpracy i zarządzania zespołem;
• Dobrej znajomości języka angielskiego i/ lub francuskiego (na poziomie minimum B2);
• Prawa jazdy kat. B;
• Otwartości na nowe technologie, metody i narzędzia. Globalnego i nowatorskiego spojrzenia na rozwój konceptów;
• Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności.

To oferujemy:

• pracę w ambitnym zespole, pełnym pasji i pozytywnej atmosfery;
• możliwość pogłębienia wiedzy, zdobycia cennego doświadczenia;
• rozwój kompetencji społecznych oraz zawodowych (szkolenia stacjonarne, online, webinary, dostęp do platformy e-learningowej);
• uczestnictwo w wielu ciekawych projektach;
• prezent powitalny na dobry początek;
• 7% rabatu na zakupy w Auchan i 10% rabatu na produkty marki własnej na kartę Skarbonka;
• pakiet opieki medycznej (Allianz) z szerokim zakresem specjalistów (w tym psychologa) oraz refundacją kosztów leczenia stomatologicznego;
• grupowe ubezpieczenie na życie (Allianz);
• dofinansowanie do wypoczynku, kartę przedpłaconą, dofinansowanie karty MultiSport, dofinansowanie posiłków - obiad od 5 zł, pożyczki na preferencyjnych warunkach,zapomogi w trudnych sytuacjach losowych;
• program poleceń pracowniczych - polecając znajomego do pracy w Auchan możesz otrzymać 1400 PLN brutto;
• akcjonariat pracowniczy;
• wolontariat w godzinach pracy;
• parking dla pracowników;
• brak dress codu;
• pracę w systemie hybrydowym;
• narzędzia pracy: laptop, telefon;
• pracę w organizacji działającej zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu (CSR).