Specjalista ds. Kadr i Płac

Zapraszamy Cię do świata wyjątkowej biżuterii - dołącz do grona wspaniałych ludzi, którzy tworzą markę Briju 1920 Limited.

Briju 1920 Limited to polska firma, która jest obecna na rynku jubilerskim od 1920, a od 2013 roku rozwija sieć salonów pozostając wśród liderów w branży jubilerskiej.

Budując swoją renomę na rynku pracy i w świecie dóbr luksusowych dbamy jednocześnie o rozwój Naszych Pracowników.

Wraz z dynamicznym rozwojem firmy, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!

Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas!

Oferujemy

• duże możliwości rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych i rozwojowych projektach z zakresu HR;
• wsparcie merytoryczne i gotowość do wspólnego wdrażania zmian w obszarze kadr i płac;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• samodzielność w działaniu.

Twój zakres obowiązków

• pełna obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, 
• rozliczanie oraz weryfikacja ewidencja czasu pracy pracowników,
• sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS (Program Płatnik),
• Sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń
• Prowadzenie teczek akt osobowych
• Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, PIT,
• współpraca z innymi działami oraz kadrą kierowniczą oraz pracownikami jednostek organizacyjnych obsługiwanych obszarów oraz ich wsparcie merytoryczne w obszarze kadrowym,
• sporządzanie raportów i zestawień,
• monitorowanie zmian w przepisach PDOF i ZUS oraz Kodeksie Pracy i ustawach około kodeksowych,
• udział w projektach kadrowo- płacowych oraz HR-owych.

Od kandydata oczekujemy

• wykształcenie wyższe;
• co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrowo -płacową pracowników;
• praktyczna znajomość najważniejszych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych zasad naliczania wynagrodzeń; 
• doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych (R2Płatnik, Symfonia);
• dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point);
• dokładność, skrupulatność;
• komunikatywność;
• zaangażowanie i otwartość na rozwój;