Specjalista ds. księgowości z językiem niemieckim

Brunata ZENNER Sp. z o.o.

Brunata Zenner jest jedną z wiodących na świecie, międzynarodowych firm działających w zakresie rozliczania indywidualnych kosztów ciepła, wody i innych mediów. Jesteśmy obecni w 17 krajach. W Polsce zatrudniamy ponad 500 pracowników (400 osób w Łodzi i kolejne 100 w różnych lokalizacjach), którzy każdego dnia przyczyniają się do opracowywania rozwiązań optymalizujących zużycie energii w mieszkaniach i budynkach

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie ksiąg rachunkowych niemieckich spółek.
• Księgowanie faktur przychodzących, wychodzących i wyciągów z rachunków bankowych.
• Kontrola i księgowanie kosztów podróży oraz wpływów gotówkowych.
• Wsparcie w dokonywaniu księgowań związanych z zamknięciem miesiąca i roku.
• Monitorowanie pozycji po stronie debetowej i kredytowej.
• Sprawdzanie i uzgadnianie sald.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane: kontroling, finanse, rachunkowość).
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. poziom B2).
• Podstawowa znajomość programu SAP CO, FI.
• Dobra znajomość pakietu MS Office – szczególnie programu Excel.
• Umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność i dobra organizacja pracy.
• CV w j. niemieckim.

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym).
• Dofinansowywanie szkoleń.
• Elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy 6:15 – 8:30).
• Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowania do wypoczynku i świąt).
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Opiekę medyczną.
• Dofinansowanie karty Multisport.
• Przyjazną atmosferę w pracy.
• Świetną lokalizację biura.

Benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie nauki języków.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Ubezpieczenie na życie.
• Elastyczny czas pracy.
• Brak dress code’u.
• Kawa / herbata.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wakacji dzieci.
• Program rekomendacji pracowników.