Dyrektor Departamentu Rozwoju

W Capital Service S.A. tworzymy duży zespół doświadczonych specjalistów z różnych obszarów zawodowych. Cenimy sobie profesjonalizm, ale jednocześnie wyróżniamy się niekorporacyjną kulturą pracy. Stawiamy na dynamiczny rozwój, promujemy i nagradzamy najlepszych, a także jesteśmy otwarci na współpracę z osobami, które dopiero rozpoczynają swoją zawodową karierę.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie Departamentem Rozwoju i podległymi komórkami organizacyjnymi
• Nadzór nad pracami projektowymi, programistycznymi oraz administracją, eksploatacją i rozwojem systemów IT i baz danych
• Planowanie i nadzorowanie zadań oraz odpowiedzialność za realizację zadań Departamentu Rozwoju
• Planowanie i operacyjny nadzór działań mających na celu rozwój i wzrost sprzedaży produktów
• Udział w opracowywaniu wizji i wdrażanie strategii IT w Spółce
• Wspieranie i rozwój systemów informatycznych zgodnie z biznesowymi potrzebami Spółki
• Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu oraz inspirowaniem, motywowaniem i wspieraniem w codziennej pracy
• Analiza potrzeb komórek organizacyjnych w Spółce w zakresie IT oraz sporządzaniem na tej podstawie krótkookresowych i długookresowych programów rozwoju a także nadzorem nad ich realizacją
• Zarządzanie projektami IT oraz zapewnieniem ich terminowej realizacji, a także dbałością o zapewnienie i aktualność adekwatnej dokumentacji
• Zapewnienie ciągłości działania systemów IT i jakości usług
• Udział w procesie zarządzania incydentami operacyjnymi, w tym bezpieczeństwa, w celu minimalizacji ich wpływu na działalność operacyjną
• Określanie KPI i KRI w zarządzanym obszarze, ich nadzorem i raportowaniem

Nasze wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie na stanowiskach managerskich w branży finansowej
• Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
• Wiedza z zakresu zagadnień sieciowych, bezpieczeństwa IT oraz działania systemów informatycznych, zarządzania projektami, zarządzania zasobami ludzkimi
• Znajomość technologii IT oraz aktualnych trendów zarówno w obszarze infrastruktury technicznej jak i budowy oprogramowania
• Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów przy jednoczesnym koncentrowaniu się na celach Spółki i jej wartościach
• Umiejętność opracowywania modeli biznesowych i stosowania ich w projektach

Benefity

• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Ubezpieczenie na życie
• Elastyczny czas pracy
• Spotkania integracyjne