Outbound Campaign Expert

Jesteśmy zespołem konsultantów biznesowych, który od stycznia 2018 roku doradza zarządom spółek B2B i e-commerce w sprzedaży, marketingu oraz obsłudze klienta. Na co dzień pomagamy klientom w osiąganiu celów, zwiększeniu ich przychodów i zysków. Pracowaliśmy między innymi dla iSprzęt, Supon, Droids on Roids, Binar Apps, Eactive, Prowly, Wedding.pl, Neoteric, MaxRoy, MobeeDick, Lerta, Scanway, Onely, Just Join IT, Telemedico. Jeśli ciekawi Cię jak pracujemy z klientami – historie wybranych współprac możesz poznać, czytając nasze case studies.

Doradzamy marketingowo i sprzedażowo firmom w formie abonamentowej, realizujemy warsztaty biznesowe, projekty rekrutacyjne i usługę interim management, tj. tymczasowego zarządzania danym obszarem w firmie.

Jeżeli znasz się na outboundzie, a strategie cold mailingowe układasz w czasie snu – koniecznie czytaj dalej. Może się okazać, że to właśnie Ciebie szukamy.

Czym będziesz się zajmować?

• wsparciem w prowadzeniu skutecznych działań sprzedażowych w różnych branżach – bliska współpraca z działami sprzedażowych klientów lub / i podwykonawcami.
• tworzeniem strategii sprzedaży wychodzącej Klientów Casbeg (cold email, LinkedIn, inne kanały)
• wsparciem Klientów Casbeg w poszukiwaniu jakościowych leadów i tworzeniu list prospectingowych,
• wsparciem Klientów Casbeg w przygotowaniu, tworzeniu i prowadzeniu kampanii outboundowych,
• prowadzeniem kampanii międzynarodowych Klientów Casbeg,
• prowadzeniem zdalnych szkoleń z zakresu kampanii outboundowych, zdalną obsługą klientów biznesowych Casbeg (wideokonferencje, e-maile).
• tworzeniem i analizowaniem raportów.
• nadzorowaniem i tworzeniem strategii sprzedaży wychodzącej: analizowanie i optymalizowanie procesów (z nastawieniem na zwiększanie przychodów).
• bieżąca współpraca z zespołem konsultantów Casbeg. Wymiana wiedzy, doświadczeń i wyzwań, z jakimi mierzą się nasi Klienci.

Aplikuj, jeżeli:

Dobrze odnajdujesz się w takich obszarach, jak:

• prowadzenie działań lead generation,
• outbound, cold mailing, social selling
• tworzenie i nadzorowanie skalowalnych kampanii sprzedażowych,
• automatyzacja sprzedaży,
• analiza danych,
• CRM & sales automation

Doskonale znasz narzędzia:

• Prospectingowe / lead generation: Apollo, Lusha, Snov.io, FindThatLead itp.
• Automatyzujące kampanie; Woodpecker, Mailshake,Outreach, GetResponse itp.,
• Linkedin Sales Navigator,
• CRMy: HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Livespace itp.,
• Diagnostyczne: GlockApps, Mail Tester, MxToolbox itp.,
• Excel, Google Spreadsheet itp.

Potrafisz:

• określać ICP, UVP/ USP,
• zadbać o efektywność kampanii, wiesz jak działają black listy i white listy,
• tworzyć angażujące treści outboundowe,
• tworzyć skuteczne kampanie outboundowe,
• analizować i raportować dane z wyciąganiem wniosków,
• budować relacje z klientami,
• kwestionować sytuacje zastane i burzyć status quo

Posiadasz:

• min. 3 lata doświadczenia w tworzeniu kampanii outboundowych,
• doświadczenie w pracy z branżami B2B,
• doświadczenie w prowadzeniu kampanii międzynarodowych,
• wiedzę o tym, czym jest i jak działa SPF i DKiM,
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1.

To możemy Ci zaoferować:

• pracę z zarządami spółek przy bardzo ciekawych projektach z wielu branż (małe startupy, średnie szybko rosnące spółki, jak i duże, rozwinięte organizacje).
• pracę w 100% zdalną lub z biura we Wrocławiu wg. preferencji.
• bycie częścią doświadczonego zespołu, od którego można wiele się nauczyć i na którym można polegać – tu naprawdę wszyscy gramy do jednej bramki.
• środowisko pracy, w którym wszyscy biorą odpowiedzialność za swoje zadania i potrafią przyznać się do błędu.
• stałe wynagrodzenie – nasz zespół nie ma systemu premiowego czy prowizyjnego, dzięki temu masz pewność swojej pensji.
• swobodę w podejmowaniu kluczowych decyzji mających wpływ na biznes klienta.
• dowolną formę współpracy (w oparciu o UoP, B2B).
• budżet edukacyjny, cyklicznie spotkania online typu EDU, kwartalne spotkania integracyjne i coroczny wyjazd firmowy.
• biblioteczkę firmową i zestaw materiałów szkoleniowych (jeżeli nikt w Casbeg nie czytał jakiejś książki biznesowej, to znaczy, że ona nie istnieje)
• 26 dni urlopu niezależnie od rodzaju umowy.
• możliwość korzystania z pakietów medycznych Luxmed.
• amortyzację finansową sprzętu (jeśli preferujesz własny) lub dobrany dla Ciebie sprzęt.

CO DALEJ?

Po otrzymaniu Twojego CV sprawdzimy, czy spełniasz wymagania zawarte w ogłoszeniu. Jeżeli tak – zaprosimy Cię do kolejnego etapu, jakim jest spotkanie zapoznawcze (30 min). Następnie zdecydujemy o losach Twojej dalszej rekrutacji lub damy znać, że nie jesteśmy dla siebie stworzeni. W międzyczasie zachęcamy Cię do odwiedzenia bloga i poznania nas lepiej.