Dyrektor Sprzedaży

4Workers to nowoczesna spółka w obszarze usług dla przemysłu i biznesu, działająca w strukturze jednej z największych polskich grup kapitałowych. W jej skład wchodzą dwie marki:

Czysty Efekt – nowoczesne usługi utrzymania czystości dla przemysłu oraz biur i biurowców,

4Workers – usługi wynajmu odzieży roboczej i dystrybucji artykułów BHP.

To niezwykle ekscytujący moment, aby stać się częścią naszego zespołu, ponieważ mamy ambitne plany rozwojowe na najbliższe lata. Zapraszamy Cię do naszego zespołu, jeśli lubisz uczestniczyć w ambitnych przedsięwzięciach i jesteś gotowy/a na szybki rozwój.

Wyróżniają nas nowoczesne podejście do biznesu, wysoka kultura pracy i zaangażowany zespół – dlatego warto do nas dołączyć!

miejsce pracy: mobilnie plus biuro w Krakowie oraz Poraju k. Częstochowy. Głównie teren województw śląskiego, małopolskiego, mazowieckiego.

etat: umowa o pracę (pełny etat) lub umowa B2B

Kogo szukamy?

Dyrektor sprzedaży to jedna z najważniejszych osób w naszej organizacji. Szukamy kluczowego członka ścisłego kierownictwa, który będzie odpowiedzialny za skalowanie sprzedaży oraz budowanie i wdrażanie procesów sprzedażowych – zarówno w obrębie pozyskiwania nowych klientów (new business), jak i usystematyzowania działań w zakresie współpracy z klientami kluczowymi (account management).

Chętnie zaprosimy Cię na rozmowę, jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem poprzez wyznaczanie celów i rozliczanie ich realizacji oraz poparte wynikami doświadczenie w sprzedaży.

To stanowisko dla osoby, która potrafi działać w zmieniającym się środowisku pracy i rosnącej organizacji.

Odnajdziesz się w naszej organizacji, jeśli bliskie Ci są:

- efekty – jesteś typem egzekutora, który lubi działać

- wysoka motywacja do działania

- proaktywność, samodzielność

- nastawienie na rezultat

- branie odpowiedzialności za siebie i podległy zespół

- otwartość na pomysły, współpraca z innymi działami firmy

- wysoka kultura osobista w kontakcie z klientem i współpracownikami

- szczera, partnerska i otwarta komunikacja

- planowanie i badanie efektów pracy w oparciu o liczby, a nie błędy poznawcze czy intuicję

Twój zakres obowiązków:

• zbudowanie wygrywającego zespołu sprzedażowego;
• zarządzanie zespołem sprzedaży;
• rekrutacja i wdrażanie nowych handlowców;
• realizacja założonego planu sprzedaży;
• generowanie szybkich zysków i wzrostu przychodów;
• sprzedaż własna u kluczowych klientów;
• stworzenie, optymalizacja i zarządzanie aktualizacją Buyer Person;
• definiowanie celów i praca na wskaźnikach KPIs w dziale sprzedaży;
• współprojektowanie i bieżąca realizacja procesu podnoszenia efektywności, w tym poprzez wykorzystanie systemu CRM;
• wdrażanie narzędzi wspierających sprzedaż;
• analiza operacyjna i taktyczna: doskonalenie procesów;
• ścisła współpraca z zarządem firmy pod kątem strategii i kierunków rozwoju;
• udział w budowaniu procesów wewnątrz organizacji poprzez rozmowy rozwojowe, dobór szkoleń i rozwój potencjału handlowego w zespole.
• 
  
• 
  

Nasze wymagania:

• doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem sprzedażowym;
• wysokie umiejętności w prowadzeniu procesów sprzedaży B2B;
• umiejętność tworzenia wielokanałowych strategii sprzedaży oraz budowania skutecznych zespołów;
• umiejętność́ tworzenia systemów motywacyjnych dla sprzedaży i rozwijania kompetencji pracowników;
• duża motywacja;
• samodzielność;
• decyzyjność, szybkość w działaniu;
• rozwinięte kompetencje przywódcze;
• pozytywne nastawienie, chęć rozwoju i otwartość na wyzwania;
• wysoki stopień komunikatywności – umiejętność dostosowania sposobu komunikacji do rozmówcy;
• doświadczenie w praktycznym zarządzaniu poprzez KPI i CRM;
• doświadczenie w tworzeniu i optymalizacji procesów;
• zdolność zarządzania wieloma projektami, priorytetami i grupami klientów.

Mile widziane:

• doświadczenie branżowe (cleaning, Facility Management lub BHP/rental);

To oferujemy / Takie dajemy możliwości:

• samodzielne, rozwojowe stanowisko w nowoczesnej organizacji z 30-letnim doświadczeniem;
• praca bezpośrednio z zarządem;
• możliwość pracy z najlepszymi konsultantami w Polsce od skalowania sprzedaży B2B;
• przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i inicjatyw i zarządzania kilkuosobowym działem handlowym;
• bezpieczne i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B wraz z system premiowym;
• niezbędne na tym stanowisku narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy z kartą paliwową;
• rozwój zawodowy - atrakcyjne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, udział w konferencjach branżowych;
• możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji w ramach jednej z największych polskich grup kapitałowych;
• rozwój poprzez realizowane projekty;
• wsparcie doświadczonej kadry.

Benefity

• prywatna opieka medyczna;
• dofinansowanie szkoleń i kursów;
• karta sportowa;
• ubezpieczenie na życie.

Zapraszamy!