Regionalny Kierownik Sprzedaży (Dział Apteczny)

Twoja przyszła firma

Dla naszego klienta, globalnej firmy posiadającej szerokie portfolio produktów dostępnych bez recepty, poszukujemy doświadczonego lidera, który wraz z zespołem będzie osiągał założone cele biznesowe.

Oczekiwania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w skutecznym budowaniu i zarządzaniu zespołem sprzedażowym (w branży farmaceutycznej lub FMCG),
• Umiejętność wyznaczania i egzekwowania celów od podległych Przedstawicieli,
• Wykształcenie wyższe,
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą (zmiany struktury, zmiany KPIs, sposób stawiania celów, etc.),
• Orientacja na wynik i osiąganie wyznaczonych celów,
• Umiejętność motywowania oraz budowania ich zaangażowania,
• Doświadczenia w analizie danych, przygotowaniu i prowadzeniu prezentacji,
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• Prawo jazdy kat B,
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Obowiązki

• Realizacja założonych celów biznesowych poprzez efektywne zarządzanie zespołem sprzedaży aptecznej,
• Pełna odpowiedzialność za wynik i realizację powierzonych planów sprzedażowych,
• Wspieranie rozwoju zespołu poprzez coaching, kulturę feedbacku, motywowanie, szkolenia, etc.,
• Nadzór nad implementacją strategii marketingowej przez zespół w danym cyklu oraz zarządzanie budżetem regionalnym,
• Analizowanie dostępnych danych sprzedażowych oraz KPI i przygotowywanie raportów,
• Aktywny udział w cyklicznych przeglądach biznesowych,
• Kontrola planowania oraz realizacji parametrów biznesowych zespołu,
• Bliska współpraca z pracownikami działu marketingu, KAM oraz z działem trade marketingu.

Oferta

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji - lider rynku,
• Rynkowe wynagrodzenie stałe i zmienne,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę zastępstwo (minimum na okres 2 lat),
• Atrakcyjny pakiet benefitów,
• Niezbędne narzędzia do pracy.