Jesteśmy małą, szybko rozwijającą się agencją digitalową, która wdraża najnowsze trendy marketingowe w życie, aby dostarczyć naszym klientom wyniki ponad ich oczekiwania. Obecnie obsługujemy klientów na rynku polskim, niemieckim, belgijskim, holenderskim oraz amerykańskim, a to dopiero początek naszego apetytu! Pracujemy hybrydowo - poniedziałki i piątki zdalnie, a wtorki, środy i czwartki w naszym biurze w Browarach Warszawskich. Godziny naszej pracy są elastyczne, czyli możesz zacząć dzień pomiędzy 8, a 11 rano i skończyć pomiędzy 15, a 18.

Aktualnie poszukujemy osoby z udokumentowanym doświadczeniem w rozwoju profili SM na stanowisko: Social Media Growth Specialist

Czym będziesz się zajmować w codziennej pracy:

• prowadzeniem komunikacji w Social Mediach dla 2 klientów z różnych branż,
• szkoleniem naszych klientów (1 na 1) ze wzrostu ich marki osobistej w social mediach (Social Media Mentoring)
• tworzeniem grafik i wideo,
• wymyśleniem i egzekucją strategii marketingowej,
• testowaniem nowinek marketingowych,
• raportowaniem swoich działań dla klientów.

Będziesz idealnym kandydatem, jeśli:

• szukasz stabilnego miejsca do pracy i rozwoju oraz posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub możesz pochwalić się podobnym stażem freelancerskim,
• projektujesz profesjonalne, przyciągające uwagę grafiki oraz content wideo (wymagamy przykładów),
• potrafisz skutecznie wypromować profile w social mediach,
• patrzysz na marketing jako całość, a nie jako wrzucanie kolejnych postów,
• jesteś komunikatywny/a i nie boisz się wyzwań,
• masz wysoką samodyscyplinę i jesteś świetnie zorganizowany/a,
• zamiast problemów widzisz rozwiązania,
• potrafisz zagłębić się w branżę klienta i z chęcią dowiesz się czegoś nowego o jego biznesie,
• jesteś zorientowany/a na wynik biznesowy klienta.

Chcielibyśmy Ci zaproponować:

• wynagrodzenie podstawowe w wysokości 6 000 netto (B2B) lub 5 500 zł brutto (umowa zlecenie),
• premie od 500 zł do 4 000 zł - zależy nam na Twoim zaangażowaniu i niezwykle ważna jest dla nas Twoja przedsiębiorczość, dlatego do podstawy oferujemy duże możliwości prowizyjne, na które wpływają poniższe czynniki:
• osiągnięcie kwartalnych wyników satysfakcji z klientami
• prowizja za każdego obsługiwanego klienta
• prowizja za pozyskanie nowego klienta
• prowizja za zwiększenie kontraktu u swoich obecnych klientów
• hybrydowy model pracy biuro-dom
• 20 dni płatnego urlopu
• wymagające projekty dopasowane do Twoich zainteresowań, które pozwolą Ci się wykazać,
• możliwość wdrażania nowości w digital marketingu,
• swobodną atmosferę i elastyczny czas pracy,
• wsparcie reszty zespołu i możliwość dodatkowej nauki na szkoleniach zewnętrznych (budżet 2 000 zł) jak i wewnętrznych,
• możliwości szybkiego rozwoju wraz ze wzrostem firmy.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. Maila z informacją o przejściu pierwszego etapu rekrutacji.
2. Rozmowy rekrutacyjnej w naszym biurze.
3. Krótkiego zadania rekrutacyjnego potwierdzającego Twoje doświadczenie.
4. Oferty współpracy lub feedbacku mailowego.

Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV już teraz!