Facebook Ads Specialist

W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Facebook Ads Specialist.

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki?

• min. rocznego doświadczenia w tworzeniu kampanii reklamowych na Facebooku i Instagramie,
• tworzenia kampanii reklamowych na Facebooku i Instagramie,
• umiejętności tworzenia kampanii leadowych i dla klientów e-commerce,
• umiejętności nawiązania i budowania relacji z klientami
• wiedzy marketingowej, która pomaga analizować całość biznesu klienta i przez ten pryzmat prowadzić projekty,
• podstawowych umiejętności korzystania z narzędzi spoza swojej specjalizacji, np. GTM, Analytics, itd.

Co będzie należało do Twoich zadań?

• konfiguracja kampanii reklamowych na Facebooku i Instagramie,
• bieżący kontakt i budowanie relacji z klientami,
• raportowanie wyników działań, rekomendowanie dalszych działań na prowadzonych projektach,
• współpraca z działem graficznym oraz zewnętrznymi partnerami nad materiałami promocyjnymi,
• współpraca nad tworzeniem lejków sprzedażowych dla klientów wraz z zespołem i ich analiza oraz optymalizacja

Jak będzie wyglądać początek naszej współpracy? Czyli co warto wiedzieć o procesie onboardingu w digitalk.

Posłuchaj odcinka podcastu, w którym CEO agencji, Artur Jabłoński, rozmawia z Katarzyną Krzyżanowską o tym jak wygląda proces onboardingu: https://pod.fo/e/e568d

Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?

• pracę całkowicie zdalną, w normalnym trybie biurowym (8-16),
• pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,
• świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
• prywatną opiekę medyczną Medicover,
• pracę w zespołach projektowych,
• pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,
• dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,
• wewnętrzne dedykowane szkolenia,
• ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

1. Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności.
2. Rozmowa przez Google Meet z Team Leaderami.
3. Rozmowa przez Google Meet z HR Business Partnerką.
4. Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę.

Pamiętaj też, że możesz dowiedzieć się więcej o początkach współpracy z digitalk słuchając odcinka podcastu, w którym CEO agencji, Artur Jabłoński, rozmawia z Katarzyną Krzyżanowską: https://pod.fo/e/e568d

Jeśli wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie i masz dodatkowe pytania, napisz do nas bezpośrednio: rekrutacja@digitalk.pl