W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy, wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Meta, Google, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Instagram – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Google Ads Specialist.

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki?

• min. dwuletniego o doświadczenia w tworzeniu kampanii reklamowych ekosystemie Google
• doświadczenie w prowadzeniu projektów w agencji marketingowej
• wysokiego poziomu umiejętności korzystania z narzędzi Google: Tag Managera, Analyticsa, Data Studio,
• umiejętności nawiązania i budowania relacji z klientami
• wiedzy marketingowej, która pomaga analizować całość biznesu klienta i przez ten pryzmat prowadzić projekty,
• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu kampanii w innych systemach reklamowych (Facebook Ads, Tik-Tok Ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Bing Ads)

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Tworzenie planu działań reklamowych Google Ads/Google Merchant Center oraz ich egzekucja, czyli konfiguracja kampanii
• bieżący kontakt i budowanie relacji z klientami,
• raportowanie wyników działań, rekomendowanie dalszych działań na prowadzonych projektach,
• współpraca z działem graficznym oraz zewnętrznymi partnerami nad materiałami promocyjnymi,
• współpraca nad tworzeniem lejków sprzedażowych dla klientów wraz z zespołem i ich analiza oraz optymalizacja

Jak będzie wyglądać początek naszej współpracy? Czyli co warto wiedzieć o procesie onboardingu w digitalk?

Posłuchaj odcinka podcastu, w którym CEO agencji, Artur Jabłoński, rozmawia z Katarzyną Krzyżanowską o tym jak wygląda proces onboardingu: https://pod.fo/e/e568d

Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?

• pracę całkowicie zdalną, w normalnym trybie biurowym (8-16),
• pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,
• świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
• prywatną opiekę medyczną Enel-Med,
• pakiet Multisport,
• pracę w zespołach projektowych,
• pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,
• dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,
• możliwość tworzenia artykułów do branżowych czasopism i portali,
• możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegenci/prelegentki,
• możliwość prowadzenia zajęć na uczelniach wyższych, z którymi współpracuje digitalk,
• wewnętrzne dedykowane szkolenia,
• ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.

Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą :)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

1. Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności.
2. Rozmowa przez Google Meet z Team Leaderem oraz członkiem zespołu HR.
3. Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę.

Jeśli wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie i masz dodatkowe pytania, napisz do nas: rekrutacja@digitalk.pl