W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko New Business Manager.

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki?

• min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych,
• umiejętności analitycznych
• doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów,
• wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych.
• umiejętności przygotowywania raportów sprzedażowych,
• dobrej organizacji pracy,
• dobrej znajomości narzędzi digital marketingu,
• nastawienia na rozwój,
• doświadczenia w pracy zdalnej.

Co będzie należało do Twoich zadań?

• obsługa zapytań spływających do agencji (inbound),
• prowadzenie działań prospectingowych (outbound),
• weryfikacja leadów w oparciu o ustalone procedury działu,
• prowadzenie rozmów handlowych z klientami i negocjowanie warunków,
• przygotowywanie dopasowanych do potrzeb klientów ofert współpracy,
• sprzedaż produktów i usług oferowanych przez naszą agencję (performance marketing, content marketing, projektowanie graficzne, itd.),
• raportowanie wyników i bieżąca analiza wskaźników,
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi,
• współpraca z pozostałymi działami agencji,
• obsługa CRM (LiveSpace) i Asany.

Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?

• pracę całkowicie zdalną, w normalnym trybie biurowym (8-16),
• stała podstawa wynagrodzenia zamieszczona w ogłoszeniu + system premiowy uzależniony od wyników twojej pracy
• pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,
• świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
• prywatną opiekę medyczną Enel-Med,
• pakiet Multisport,
• świętowanie rocznic, urodzin i ważnych okazji,
• pracę w zespołach projektowych,
• pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,
• dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,
• wewnętrzne dedykowane szkolenia,
• ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.

Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą :)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

1. Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności.
2. Rozmowa przez Google Meet z Team Leaderem oraz osobą z działu HR.
3. Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę.

Jeśli wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie i masz dodatkowe pytania, napisz do nas bezpośrednio: rekrutacja@digitalk.pl