W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy, wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również prowadząc działania marketing automation lub tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.

Do naszego zespołu poszukujemy Sales Managera, który będzie współpracował z 4-osobowym zespołem New Business Managerów i razem z nimi będzie realizował zadania i projekty.

Zależy nam na tym byś poznał/poznała najlepiej zadania, które będą kluczowe na tym stanowisku. Dlatego się trochę rozpisaliśmy, bo wierzymy, że transparentna komunikacja od początku sprawi, że poczujesz czy to stanowisko i te zadania są dla Ciebie.

Oto główne zadania na tym stanowisku:

Strategia:

• Dopracowanie i realizacja strategii sprzedażowej dla dwóch marek w grupie - Suasio i digitalk,
• zarządzanie procesami sprzedaży - zarówno inbound jak i outbound - jak i wdrażanie nowych,
• doskonalenie procesów obsługi klienta na etapie sprzedaży,
• tworzenie raportów i analiz - bieżące raportowanie dotyczące realizacji planu sprzedażowego,
• analiza danych sprzedażowych, przygotowywanie pogłębionych analiz i wniosków z prowadzonych działań sprzedażowych dla zarządu, analiza KPI,
• współpraca z działem marketingu - wspólna praca nad kryteriami kwalifikacji leadów, analiza leadów, kosztów ich pozyskania i opłacalności i inne działania, które pozwolą zrozumieć potrzeby klientów i dostosować do nich strategie marketingowe,
• współpraca z działem realizacji - rzetelne przekazywanie informacji o projektach, współpraca przy wdrażaniu nowych usług, realizacja sprzedaży dodatkowych usług klientom agencji,

Zarządzanie 4-osobowym zespołem sprzedażowym i jego zadaniami:

• Zarządzanie zadaniami i codzienną pracą zespołu,
• Wspieranie swojego zespołu na poziomie merytorycznym i mentalnym,
• Dbanie o sprawność komunikacji w zespole,
• Dbanie o osiąganie KPI i rozwój projektów pod opieką zespołu.
• rozwijanie umiejętności sprzedażowych zespołu handlowego

Czego oczekujemy od przyszłego Sales Managera?

Wiesz już z jakie zadania czekają osobę na tym stanowisku, dlatego doskonale zdajesz sobie sprawę, że szukamy Sales Managera z doświadczeniem, który rozumie procesy sprzedażowe, lubi pracę z ludźmi i ma świadomość, że sprzedaż jest istotnym obszarem rozwoju każdej z organizacji. Nie zatrudnimy na to stanowisko kogoś kto nie posiada doświadczenia lub dopiero się uczy (Zajrzyj do nas i zobacz jakie prowadzimy inne rekrutacje https://digitalk.pl/kariera/).

Więc aplikuj do nas jeśli:

• posiadasz wiedzę z zakresu marketingu i rozumiesz usługi, które mamy w ofercie,
• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i procesami w tym zakresie,
• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
• potrafisz tworzyć raporty, analizować KPI, wyciągać wnioski i generować rozwiązania,
• znasz narzędzia takie jak LiveSpace i Asana,
• po przeczytaniu listy zadań wiesz, że to są zadania dla Ciebie.

Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?

• pracę całkowicie zdalną, w normalnym trybie biurowym (8-16),
• pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,
• świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
• prywatną opiekę medyczną Enel-Med
• pakiet Multisport,
• pracę w zespołach projektowych,
• pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,
• dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,
• możliwość tworzenia artykułów do branżowych czasopism i portali,
• możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegenci/prelegentki,
• możliwość prowadzenia zajęć na uczelniach wyższych, z którymi współpracuje digitalk,
• wewnętrzne dedykowane szkolenia,
• ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.

Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą :)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

1. Na początek spotkamy się i porozmawiamy. Chcemy Cię poznać i dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu.
2. Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności.
3. Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę.