Młodszy Specjalista ds. techniczno-handlowych

💡 Główne zadania na stanowisku Specjalisty ds. techniczno-handlowych to:

• Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z Klientami (w tym wizyty w zakładach Klientów)
• Przygotowywanie ofert handlowych
• Współpraca z producentami oferowanych urządzeń
• Współpraca z Działem Serwisu

➡️ Warunki współpracy:

• Umowa o pracę - pierwsza umowa na 3 miesiące, kolejna na czas nieokreślony
• Wymiar czasu pracy – cały etat
• Czas pracy – 8 godzin między godziną 7:00 – 16:00
• Wynagrodzenie – 4000 PLN -5300 PLN brutto
• Główne miejsce pracy: Wrocław, ul. Morelowskiego 24

✅ Od Kandydatów/Kandydatek oczekujemy:

• Doświadczenia w sprzedaży B2B (minimum 1 rok)
• Wyższego wykształcenia, preferowany profil techniczny
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, poziom minimum B2
• Biegłości w posługiwaniu się pakietem oprogramowania MS Office (mile widziana również znajomość programów klasy AutoCAD)
• Posiadania prawa jazdy kategorii B
• Umiejętności pracy pod presją czasu
• Dobrej organizacji pracy własnej (dokładności i systematyczności).

🎯 Nasza oferta:

• Możliwość realizacji ciekawych projektów dla liderów w swoich branżach
• Praca w niewielkim zespole
• Karta Multisport
• Nieformalna atmosfera pracy
• Dofinansowanie do okularów
• Brak dress code’u
• Parking dla pracowników
• Ubezpieczenie grupowe (z podstawowym pakietem medycznym)
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach organizowanych przez partnerów zagranicznych.

📞 Proces rekrutacji:

1. Pierwszy etap to analiza aplikacji – jeśli Twoje CV spełni nasze oczekiwania spodziewaj się z naszej strony kontaktu telefoniczny, mającego na celu potwierdzić Twój zainteresowanie pracą u nas oraz aktualnością Twojej oferty
2. Drugi etap to przeprowadzona zdalnie rozmowa rekrutacyjna
3. Trzeci i ostatni etap rekrutacji to spotkanie bezpośrednie w siedzibie naszej firmy z jej właścicielem i Prezesem Zarządu

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymujesz od nas informację zwrotną na temat dalszego procesu.