Dr. Schumacher Sp. z o.o.

Jesteśmy jednym z wiodących w Europie producentów chusteczek nawilżanych stosowanych w pielęgnacji, higienie dezynfekcji, a także w kosmetyce i w gospodarstwie domowym. Produkujemy z sukcesami od wielu lat asortyment dla znanych światowych i europejskich marek. Stale się rozwijając, stała się uznanym międzynarodowym specjalistą w produkcji chusteczek nawilżanych.

Miejsce pracy: Lubań

Obowiązki:

• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z automatyką (park maszynowy)
• Monitorowanie stanu technicznego maszyn wsparcie przy usuwaniu awarii (automatyka)
• Analizy awarii w podległym obszarze (na podstawie danych cyfrowych)
• Tworzenie i wdrażanie usprawnień
• Ocena stanu technicznego urządzeń w podległym obszarze
• Udział w uruchomieniach zautomatyzowanych linii produkcyjnych, stacji automatycznych i półautomatycznych
• Opiniowanie dokumentów inwestycyjnych (proces automatyzacji)
• Rozwijanie kompetencji pracowników UR – Techników - Tworzenie instrukcji oraz przeprowadzanie szkoleń (z zakresu automatyki)

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne preferowany kierunek – automatyka, robotyka, elektronika
• Min. roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków w firmie produkcyjnej – preferowana branża FMCG
• Dobra znajomość budowy urządzeń technicznych, umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej, stosowanych technik i metod weryfikacji poprawności pracy urządzeń oraz realizacji remontów
• Znajomość języka angielskiego (B1)
• Bardzo dobra znajomości pakietu MS Office
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, liderskie oraz pracy w grupie
• Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów

Oferujemy:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość przystąpienia do PPK
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym zespole
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Prywatna opieka medyczna Medicover

Benefity:

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne