Młodszy Specjalista ds. Mediów Społecznościowych

Jesteśmy naprawdę zgranym zespołem i poszukujemy do tej roli zdolnej osoby, dla której wspólna praca będzie także przyjemnością zgodnie z regułą: ”If we vibe, we vibe.”

Kogo spotkasz w zespole

Osoby, które:

• działają z misją pomagania kibicom być blisko wydarzeń sportowych i czuć się społecznością
• mają determinację uczyć się poprzez działanie i wspierają się w tym nawzajem 
• okazują odwagę i poczucie współodpowiedzialności za wynik zespołu (#myrazem)
• bardzo szybko myślą i działają z zaangażowaniem adekwatnie do okoliczności
• odczuwają dumę z tworzenia przestrzeni, gdzie sport łączy misję z autentycznymi emocjami sportowców, wspierających ich profesjonalistów oraz kibiców 

Oczekiwania kompetencyjne

1. Bardzo dobra znajomość piłki nożnej, w szczególności PKO Bank Polski Ekstraklasy
2. Kultura komunikacji - posługiwanie się poprawną polszczyzną
3. Zwinny i jakościowy dobór treści do kreatywnych publikacji (zapewniamy narzędzia do łatwego tworzenia atrakcyjnej oprawy graficznej oraz współpracę z grafikiem)
4. Biegłość w pisaniu copy (240 znaków)
5. Umiejętność tworzenia pionowego formatu video
6. Praktyczna znajomość charakterystyki kanałów SM, w których obecna jest Ekstraklasa S.A., oraz narzędzi do analizy działań w SM
7. Znajomość trendów w SM i gotowość do proponowania strategii w danym kanale
8. Tworzenie i korzystanie ze statystyk z danymi piłkarskimi do datastorytelling’u w SM oraz do tworzenia materiałów dla sponsorów
9. Doświadczenie w pracy w zespole Komunikacji w wymiarze 1-2 lat – zależy nam na zdolności do współpracy zespołowej, nie na freelancingu
10. Z czasem bardzo dobra znajomość zasad gry Fantasy Ekstraklasa

Przebieg rekrutacji:

Krok 1: Prześlij odpowiedzi na pytania i zadanie w kwestionariuszu rekrutacyjnym. Znajdziesz go tu: LINK

Krok 2: Osoby spełniające nasze kryteria zostaną powiadomione i zaproszone na spotkanie rekrutacyjne w naszej siedzibie.

Krok 3: Rozpoczęcie pracy przez wybraną osobę po 1 sierpnia 2024

PS – niektóre osoby zaprosimy do współpracy okresowej w sezonie. Zapraszamy do aplikowania. 

Warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę (na czas określony 2 razy, docelowo na czas nieokreślony)
• Struktura wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze + premia roczna do 25% wynagrodzenia zasadniczego zależna od wyników pracy wg ustalonych kryteriów
• Praca stacjonarna w siedzibie Spółki w Warszawie w godz. 9-17, a w trakcie wydarzeń zdalnie lub na miejscu wydarzenia

Z czego możesz korzystać:

• Opieka medyczna w firmie Luxmed
• Udział w wydarzeniach sportowych