Twój zakres obowiązków:

• Koordynacja polityki cenowej i promocyjnej w ramach przydzielonej kategorii produktów
• Prowadzenie negocjacji handlowych z producentami/dostawcami
• Wdrażanie i monitoring akcji promocyjnych, programów lojalnościowych oraz ich rozliczanie z dostawcami
• Analizowanie wskaźników sprzedażowo-marżowych oraz odpowiedzialność za ich realizację
• Badanie rynku oraz trendów cenowych w danej kategorii produktów

Nasze wymagania:

• Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale handlowym
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne lub handlowe)
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym szczególnie MS Excel)
• Umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji danych liczbowych
• Wysokie umiejętności komunikacyjne
• Orientacja na wyniki i determinacja w osiąganiu założonych celów
• Dobra organizacja własnej pracy
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu

To oferujemy:

• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• Ambitne wyzwania umożliwiające rozwój kompetencji
• Dodatkową premię za zrealizowanie założonych celów
• Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Odpowiedzialne obowiązki i pracę w profesjonalnym zespole
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Bogaty pakiet socjalny (m.in. karty fitness, pakiet medyczny, paczki świąteczne, pikniki itp.)