Sales Specialist 💸

Cześć! 💡 Z tej strony team EVA Dywaniki 🚀

Kim jesteśmy?

Jesteśmy szybko rozwijającym się startupem (średni roczny wzrost firmy >1000%🤯 ) produkującym technologiczne akcesoria samochodowe we własnym zakresie. Zmieniamy branżę produkując pierwsze w Polsce i UE innowacyjne dywaniki samochodowe z EVA z nowoczesną technologią. Od 4 lat ulepszamy życia i komfort zarówno kierowców jak i pasażerów działając na przestrzeni B2C (własny e-commerce). Strategią firmy jest wyjście na rynki zagraniczne ze sprzedażą w 15+ krajach :)

🔑Kogo szukamy?

Szukamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży telefonicznej, która dołączy do naszego zespołu sprzedaży detalicznej i pomoże nam w drodze do stania się czołowym brandem Technologicznych Akcesoriów Samochodowych na rynku UE oraz Świata. Wierzymy, że wszystko jest możliwe, jeżeli ma się określony CEL i właściwych LUDZI przy swoim boku, dlatego, interesuje nas osoba, która oprócz kompetencji zawodowych jest gotowa do pracy w szybko rosnącej firmie.

Stanowisko zostało otwarte zgodnie z planem aktywnego rozwoju sprzedaży ponieważ szybko rosnąca ilość osób zainteresowanych zakupami pozwala zwiększać zespół.

Czym będziesz się zajmował(-a):

• Po onboardingu i szkoleniach szybko zostaniesz ekspertem w naszym produkcie
• Przyjmowaniem zamówień detalicznych poprzez infolinię przychodzącą, pocztę elektroniczną oraz CRM
• Kontaktowaniem się z klientami którzy pozostawili u nas swoje dane w celu sprzedaży wychodzącej
• Zamykaniem zamówień zgodnie z planem sprzedaży

📊Będziemy super match’em jeśli:

• jesteś duszą towarzystwa 🤗 uwielbiasz pracować z ludźmi i masz zdolności interpersonalne na najwyższym poziomie,
• Masz przynajmniej 1,5 roku doświadczenia w sprzedaży💰
• Chcesz mieć realny wpływ na swoje wynagrodzenie📚
• Wiesz, jak pracować na rezultaty zgodnie z wyznaczonymi targetami
• Jesteś mega ciekawy/a świata i zawsze gotowy/a do rozwoju!🌍
• Chcesz pracować na samodzielnym stanowisku😎
• Biegle posługujesz się językiem angielskim [ min B2 ]

📜Co otrzymujesz pracując na danym stanowisku:

Na start (okres próbny):

• Doświadczenie w pracy w startupie (jesteśmy na rynku od 3 lat z 10x+ rocznym wskaźnikiem wzrostu)
• Miesięczne wynagrodzenie w wysokości [ 6 800 PLN - 12 000 PLN brutto] z podziałem na część stałą i część zmienną uzależniona od indywidualnych wyników sprzedaży
• Opracowaną ścieżkę rozwoju z możliwością awansu, w zależności od wyników na stanowisko: Senior Sales Specialist [ 8 200 PLN - 18 000 PLN brutto]
• Mnóstwo gorących leadów dzwoniących z prośbą przyjąć zamówienie - będziesz mieć na czym pracować, - inwestujemy w reklamę 200-300 tysięcy zł miesięcznie🚀
• Klienci mocno zmotywowani na zakup ponieważ produkt ROZWIĄZUJE ich realny PROBLEM
• Naprawdę młody i ambitny zespół (średni wiek zespołu - 29 lat)
• Produkt z którego będziesz dumny (index NPS > 86%)
• Mega ciekawy i efektywny proces wdrożenia
• Indywidualne szkolenie w zakresie znajomości produktów, historii i kultury pracy firmy
• Firmowe produkty do własnego przetestowania
• Opracowane i przetestowane skrypty sprzedażowe
• Prosty w użytkowaniu i stworzony docelowo pod nasz biznes system CRM wspierający płynność procesu sprzedaży
• Jasny system premiowania w oparciu o indywidualne wyniki
• Zautomatyzowany system raportowania głównych wyników sprzedaży pozwalający na bieżąco sprawdzać liczby
• Wszelkie niezbędne narzędzia dobrej jakości do wykonywania pracy
• Mega zaangażowani w rozwój firmy founderzy
• Adekwatny oraz zainteresowany w sukcesie swojego działy kierownik działu sprzedaży

Po odbyciu 3-miesięcznego okresu próbnego:

• Oficjalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę / umowę świadczenia usług B2B
• Indywidualny budżet szkoleniowy na rozwój na danym stanowisku
• Możliwość awansu na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Sprzedaży
• Konkurencja z wygranymi w dziale sprzedaży
• Eventy integracyjne całej firmy
• Możliwość aktywnego wsparcia projektów i akcji marketingowo-sprzedażowych
• Wpływ na PR marki oraz jej osobowość poprzez kontakt z klientem
• Urlopy, które pozwolą nie wypalać się!
• Motywacja do podniesienia standardu własnego życia (coaching)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

1.Krótki call z HR

jeśli spełniasz opisane oczekiwania, skontaktujemy się z Tobą i przeprowadzimy krótką rozmowę telefoniczną. Następnie zaprosimy Cię na spotkanie, gdzie będziesz miał/a okazję bliżej poznać naszą firmę.

2.Rozmowa rekrutacyjna z HR i Team Leaderem

3.Rozmowa rekrutacyjna z CEO

4.Krótki test osobowościowy

Po przejściu procesu rekrutacji, w ciągu max. 2 tygodni otrzymasz informację zwrotną.

Brzmi jak opis pracy, której właśnie szukasz?

Aplikuj 🎉

Interesują nas jedynie osoby z faktyczną chęcią do pracy i rozwoju! Jeżeli rzeczywiście szukasz miejsca, w którym chciałabyś / chciałbyś, by Twoja praca miała znaczenie, była doceniona i opłacana fair do twoich wyników przy jednoczesnym współpracowaniu w zespole z jasno określonymi celami, wyślij nam swoje CV, a w wiadomości rekrutacyjnej PODAJ 3 PRZYCZYNY dlaczego chciałabyś / chciałbyś u nas pracować.

________________________________

Aplikacje nieprzekraczające jednej strony A4 prosimy przesyłać w języku polskim. Przejrzymy każde przesłane nam zgłoszenie najszybciej jak to możliwe, jednak skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

W dokumencie aplikacyjnym prosimy o zamieszczenie następującej adnotacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Enjoy the Car Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”